第二十六章 化悲愤为力量
既然在感情上老是摔跟头，王立红也渐渐的对爱情没有了憧憬，也全心全意的将自己的精力投入到了工作当中。 他慢慢的将自己之前所设想的一些大胆的项目做了出来。
他首先用自己的资金在王国西面山坡后面买了一块二十多亩的地，他为这块地命名为摇篮。这将近花了两千来万，这些钱他自己是够的，不过他还是跟银行这边神情按揭贷款八百多万，因为他必须要剩余一些资金用来周转和后续建筑。之前黄波顾良平那一批砖砖石卖掉之后还剩了一点钱，加上情感快递和真情陪宠的良好收入，就算贷款他也没有太大的压力。
这二十多亩的地王立红在买地之前便已经做好了规划，这次他是将整个王国全部都计划到了里面，首先，王国将进行一个巨大的整改。
之前小伙伴比较少，所以王国很多地方其实完全没有充分合理的利用上，这次他便全部重新将其整改一次。现是将王国之内西面那一块荒僻的草林全部进行了休整，直接把这六七亩的草林整理成了一个坡地型的草皮游乐场。因为王国地势还算稍高，西面本来就视野宽阔，所以把西面这块地弄成有了游戏场之后，还可以远眺夕阳，景。
其次，北面那一面紧靠着金城市内河的峭壁他也经行了一番整改。他将整面峭壁进行了统一规模的设计，在峭壁之上凿出了许多大大小小的岩洞，有些岩洞大一些，有脸盆大小，有些岩洞则小一些，只有两个拳头大小，有些像蜂巢一般。
他这样设计的目的是为那些雀鸟们筑巢。因为之前他一直没有处理这件事，那些情感快递的鸟雀们都是自己在树上筑巢，但是遇到刮风下雨的就还是很狼狈，所以王立红早早就有了帮他们优化改革住宿的打算。大的巢穴是给那孵蛋的母雀所住的。因为孕妇嘛，空间肯定还是要大一些，那样通爽一点，对雏鸟的成长也好。而且如果有合得来的鸟儿们想要合居那也是可以的。那小一点的壁巢便是给那些成年鸟雀所用。王立红特地为这面岩壁起了名字，就叫鸟巢。
鸟雀们的住宿搞定了，那猫儿和狗儿们的也要好好的整改。之前全部都是铁笼子，如此是在是太简陋。而且一点都不温馨舒适。王立红为了这个问题，将南面的平地全部清理了一番。建了两栋三层高的宿舍楼。
这一栋的一层有五十个窝房，三层便有一百五十个，这些窝房都是按照小洋楼一般的外观设计来弄的，挺温馨舒服的。一个窝房也就一个平方的样子，外面有一个小小的门，每一扇门都是不同的颜色，每一个窝房也都刷了不同颜色的乳胶漆，就像是迷你型的单身公寓。
每个窝房的里面都摆放这一张小小的床，门边还放着一个专门喝水的槽。吃东西的槽就没有了，因为王国里面的小伙伴们都是统一到食堂进食的。这两栋窝房一栋是给猫儿门，一栋是给狗儿们的，都很公平。
王国东面一直都是一块花地，这次王立红也将花地全部都分类了，他精心的挑选了很多四季都会开放的花来种植，如此一来黄蜂家族这边也便能有一个相当良好的休闲娱乐的空间。
那二十来只战狼他们不想住在窝房之中。王立红便将北面的岩壁下方凿出了几个巨型的洞穴，这样也满足了狼的习性，他们还是喜欢天然一些。王立红又将训练基地扩大了一倍，会议室扩大了两倍，食堂扩大了一倍，澡堂子也扩大了一倍。还从新添加了两个功能性的建筑。一栋是文房，一栋是武房的。
文房里面新增了一千多本新书，什么饮食，风俗，战斗，武术都有，这些就提供给他们平日子爱小伙伴们新增了十台电视机，给大家平常视啥的。
而武房可以说是真正的训练基地，达芬奇在里面训练战狼们的作战战术和作战配合度；训练黄蜂家族们对于群攻时的一些指令和手势；训练鞭子蛇类一族如何巧妙合适的进行毒液注射，从而进行到麻痹敌人而不会杀死敌人的技巧；训练追氏三兄弟如何进行高空侦查，在侦探的过程中如何将信息及时反馈到王国总部。总之，这是一个战斗力的训练基地。
王国大致规划好了之后，那便是摇篮这块地的规划。王国主要地衣食住行乐，这几个性质，而摇篮主要就是负责赚钱增值了。
摇篮一共有二十亩地，王立红同样经行了分割。他首先分割出了五亩地做有机鸡蛋的生产基地。而这个基地跟其他所有的鸡蛋基地不同，这一片地王立红完全的经行开放式的放养。因为在鸡蛋里面儿言，柴鸡蛋的营养价值是最高的，而产出柴鸡蛋的两个因素也很重要。一便是这体质好的鸡种，二是良好的活动环境和鸡蛋的孕育时间。这两个因素王立红现在都可以满足。
第二个计划，那边是所谓的毒液提取。王立红在开设毒液提取工坊之前，已经与一家医药制品公司取得了大概的合作意向，王立红负责平日里毒蛇的侍养照顾，医药公司只负责在每个星期特定的时间来进行毒液采取便好。这其实比较符合王立红的想法和打算。
王立红原本还想设置蜜场的，但是后来他放弃了这个想法，因为他将剩余的土地留下来还有其他的作用，只不过现在还没有办法实行自己的计划。
时间过得很快，半年时间过去了，王立红将自己的王国和摇篮经营的有声有色。王立红的这两个基地他并没有请太多的人，一共就请了二十来人，基本上都是负责一些日常生活的事物，比如说烹饪食物，打扫卫生，还有就是动物们的一些清洁问题。而王立红又设定了一套非常完善的管理模式，这让他的管理变得十分的简单轻松，而且毫无破绽。
一个物种之间，王立红会选出最有能力的领导层，让他们经行管理。比如说情感快递的狗儿们。王立红把他们分成小组，每十只为一组，然而选出组长，组长有明确的分工和权力。每三个组为一个队，选出大队长，大队长的权力又会更加的大一些。实验过这种管理模式守护了极佳的效果之后，王立红将其他的动物也按照这个模式来进行。
其实这跟人类的公司企业管理制度十分的相似，大家分工合作，各司其职，所以王国的日常工作各方面进行得十分的顺利，平日里遇到什么问题，都可以及时的沟通和解决，所以王立红的动物企业发展也极其的迅速。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来您的支持，就是我最大的动力。)