第三百九十一章 军队建制
不过对于乔瑟提出建立工坊的想法，以及所谓的“产业升级”和“深加工”之类的理论，更是让女孩表现出了浓厚的兴趣。
在索菲亚的着手安排下，工坊很快就买进了少量的皮革羊毛和一些生产原料，第一批成品的质量倒是让人颇为满意，这批货物直接被贩卖到了关内的瓦伦城，除去运费和成本，大约为乔瑟挣了几百金币。
虽然第一笔利润不大，但是却鼓舞了乔瑟办理工坊的念头，加上索菲亚的管理和经营，工坊的生产也在慢慢进入正规。不过短短两三个月的时间，萨德兰工坊已经可以完成大批量的生产工作，工作的工人和工匠人数也扩大到了两百人。这样的商品繁荣无疑又为萨德兰吸引了不少的商队，也为商业税的提升做了不小的贡献。
三个月之后，萨德兰工坊已经能保持稳定的生产，乔瑟甚至准备从图兰行省的那些大商行和工坊里挖些炼器大师过来。不过目前萨德兰工坊还处于初步建立的阶段，工艺恐怕还达不到建造大型军械的程度，但是锻造一些普通的刀剑和盔甲装备还是可以的。
所以在这三个月之中，成立在郡守府附近的工坊里，除了制造一些普通的日常用品之外，更是在赶工制造大批的铠甲和装备。连原先郡城里的一些负责军械锻造的工匠也被乔瑟调了过来，昼夜不停的赶工之下，倒是也生除出了大批的皮甲和常备军装，只是像铁甲板甲这种防御力更高甲胄，因为缺少生铁和锻造技术的原因，现在却无法生产出来。
工坊在这两三个月里面，也生产出了超过五千套普通皮甲，这些装备都被乔瑟以商品的名义，分批秘密运到了巨石镇囤积。几个月下来，新兵在古尔德和亚洛克的操练下，倒是也已经有模有样了。不管是列队行军，还是一些普通的刺杀武技，都已经练的颇为熟练。
当然，即便主将都是像古尔德和亚洛克这样的将领，但是短短几个月时间自然也是练不出什么精锐之师的。这支新兵也只是熟练的掌握了一些军队中的武技，但肯定是比不上西北军那些常年征战的老兵的。不过这支私军唯一的优势在于，这些招募来的新兵因为都是一些青壮流民，所以在军队纪律上面要远比西北军强得多。
乔瑟本来也很注重军队纪律的培养，毕竟像锡兰大陆这种人类社会的文明程度，士兵的素质自然不可能有多高。西北军就是个很明显的例子，虽然士兵都是一些常年经历战事的老兵，战斗力和精锐程度都是帝国之内数一数二的，但是军队纪律却几乎是一场灾难。
所以在乔瑟掌握这支新军的第一天，就明确的规定了军队的纪律，并发出了一条响亮的口令：“军人以服从命令为天职！”
应该来说，乔瑟是极为重视军队纪律的，在他的要求下，设立了不少严格的军规。甚至连古尔德和亚洛克这样的将领都感觉这些军规太过强硬，但是也只有执行下去。最初新军要求每天进行训练半天，三天一休，然后是每天训练一天，五天一休，最后是每天训练一天，加上夜间集训两个时辰，十天一休。
乔瑟有意的将训练强度加强，但是也不至于无法承受的程度，尽量不让这支新兵有空闲的时间。这样的训练强度逐步增加之下，新兵们很快由最初的不适应到慢慢的适应，身体素质也有了很大的提高。不过在这样强度的操练之下，至于待遇方便乔瑟倒是丝毫不含糊，他从草原的商队里购买了大批的牛羊，然后让这些新兵得到了充足的食物补给。加上每到月末的时候，乔瑟都会亲自来巨石镇检查训练成果，并亲自给这些新兵发放军饷。
同时，他命令古尔德和亚洛克在新兵中注意培养，挑选一些表现突出的新兵作为士官培养，提拔了一大批低层军官。每过半个月，乔瑟都会定期来巨石镇，同时召见这些军官，无非就是和他们交谈了解军情，同时也顺便笼络这些军官的军心。在乔瑟的潜意识里，他已经把这之私军看做自己的资本，而对于这样一直属于自己的军队，在军营培养一些优秀军官将领确实是很有必要的事情。
所以在这种想法的促使下，乔瑟决定大胆对这支新军进行自己的军事改革！
按照他对光明帝国的了解，一般招募的地方军都是普通农民和低层阶级，生活稍微好一些的市民可是很少有愿意当兵的。毕竟这个时代可没有什么参军光荣的口号，只要是能混口饭吃的普通农民也很少有愿意当兵的，所以除了中央军之外，各个行省的军队素质也是参差不齐，甚至可以说是颇为低下的。
根据光明帝国的帝国通史记载，光明帝国在统一大陆之后，很长一段时间内是没有什么正式的军人的说法。在更早些的战乱时期，那些军人往往都是由贫民，奴隶和部分雇佣兵组成的。只有那些有领地和子民的贵族还有能力组建军队，军队的薪水也都是由各自的领主承担。这些混乱的军队制度下，人类世界自然分解成众多小邦国。
最后光明帝国开国皇帝莫德大帝完成了统一战争，但同时也确立了贵族制度，所以在统一后的光明帝国里，有相当一段时期仍然是没有正规的军事制度。直到后来，草原人崛起，然后帝国分裂成为三大帝国，光明帝国的皇帝才在当时的帝国元帅的建议下，设立各个行省下的军事制度，光明帝国才开始了正式的征兵制度。
征兵制度发展到今天，虽然还是很不完善，但是已经比开国之初要好了很多。毕竟三大帝国鼎力的现实环境下，光明帝国改革军制也是顺应现实的举措，若是没有强大的军事实力，光明帝国也无法屹立数百年不倒。