第二十章 年终技能考核
转眼间。
三天时间已过，该到杨军去上班的时候了。
房子一直在装修着，老五带着他的兄弟们开始在对房屋进行隔层搭架子了，可能是人多力量大的缘故，看这进度，估计要不了十天就能完工。
上班之前，杨军给王玉英留下二十块钱和一些粮票，让她中午给老五他们做饭，然后就一个人上班去了。
他本来打算跟着杨梅一起去轧钢厂，但杨梅却一大早就走了，说的是今天要进行年终考核，提前去做准备。
这次的年终考核关乎到她能否转正，转正后的能达到几级钳工的标准。
本来技能考核是年初开始举行的，却不知什么原因提到年前了。
杨军到了轧钢厂，并没有去采购科，而是绕道去了第一车间，毕竟是关乎妹妹以后工作待遇的大事，他这个做哥哥的不能不关心一下。
第一生产车间。
今天车间停产半日，专门进行技能考核工作，考核的内容无非就是学徒工转正式工，技能升级考试等等。
一个车间几百人分成几个圈子，分别进行钳工、锻工、焊工等技能考核。
一般技能考核是要三个评委的，车间正副主任必须有一个在场，各个领域专业技能级别高的人算一个，另外一个是厂里派来的人，以示公平。
杨军挤进钳工考核组人群，此时技能考核已经开始了。
担任评委的是车间副主任杨怀远和八级钳工易中海，以及一名厂里派下来的一名年轻人。
只见一个三十多岁的中年男人正熟练的操作手中工具，几分钟不到，一个完美的工件就成型了。
“不错，非常不错，大小尺寸正合适，光洁度也够。”车间副主任杨怀远量了下尺寸，非常满意地说道。
“一次成型，技艺娴熟，可晋级。”作为八级钳工的易中海不用上手，远远地看上一眼，就下了结论。
“恭喜王师傅成功晋级，从现在开始你就是我们厂最年轻的六级钳工了。”
那个厂里派来的年轻人，见车间副主任杨怀远和八级钳工易中海都这么说了，于是他就宣布王师傅钳工技能成功晋级。
“谢谢！非常谢谢！”
那个王师傅一听成功晋级，顿时欢喜雀跃，满脸堆笑的说道。
“天哪！这么年轻就六级钳工了，一个月工资也得76元。”
“王师傅，恭喜恭喜啊，晚上请客啊。”
围观的众人立马送上祝福，纷纷祝贺王师傅成功晋级。
“请客必须的，大家晚上都来我家，一个都不能少啊。”王师傅连忙应承，今天太高兴了，以后每个月工资多了13元，请客这点钱不算个啥。
接着又有几个人纷纷下场，有的是成功晋级，有的是学徒工转正。
当然，几家欢喜几家愁。
晋级的自然高兴，没晋级的愁眉苦脸。
不一会儿，就听见秦淮茹的名字。
人群中走出一位身材苗条，皮肤白皙的少妇，只见她穿着一身比身材略显宽松的工装，莲步款款的走上操作台，抬头扫了评委易中海一眼，然后连忙低头。
自从贾东旭死了之后，秦淮茹就进厂接替顶班，和杨梅一样，都是从学徒工做起，今天也是她学徒工转正的考核。
只见她笨拙的拿起工具，对着一件半成品加工起来。
虽然杨军不懂钳工，但是看她一副生疏笨拙的样子，显然不能达到转正的标准。
她用了差不多是别人一倍多的时间才算把手中的工件加工完，然后红着脸，低头离开操作台。
易中海走上操作台，看了看秦淮茹加工的工件，然后回头对厂里派来监督的那个年轻人说道，
“工件合格，可转正为一级工。”
“易师傅，这……”
车间副主任杨怀远看了看那惨不忍睹的工件，想说些什么，看到易中海那副霸道不容拒绝的样子，把想嘴里说的话咽了回去。
厂里有规定，学徒工连续三年考核不合格的只能清退，秦淮茹进厂三年了，一直是一瓶不满、半瓶咣当的样子，每天上班，仗着自己是易中海的徒弟偷奸耍滑，应付差事，每天大多时间都是在混日子。
厂里早就想把她清退，但碍于易中海的面子一直没提出来，本来想借着此次技能考核的机会清退她，却被易中海一锤定音，直接判定合格转正。
他可不敢轻易得罪易中海，人家作为厂里唯一的八级钳工存在，就连厂长都得供着，谁让人家是钳工的天花板呢。
记得当时主任不知什么原因说了他一句，人家马上就不高兴，当时就撂挑子，连带着他那些徒子徒孙也跟着磨洋工，由于生产任务紧，主任被逼的没办法，最后只能提着礼物登门道歉才算完。
他杨怀远只是个副主任，不是正主任，更不是厂领导，更不敢得罪易中海了。
哎，算了，不就是个学徒工吗，过了就过了吧。
副主任杨怀远嘴唇喏喏着，后退一步，干脆闭嘴。
车间围观的人早已看出猫腻，只不过谁也不敢多嘴，毕竟这些人要么是易中海的徒子徒孙，要么是在他手下下干活。
除非活腻歪了，否则谁敢提出异议？
杨军早已知道易中海为什么会这么照顾秦淮茹，除了贾东旭是他徒弟外，还有希望贾家给他养老送终的目的，最重要的还有一个不为外人道的重要原因……
当然，不管秦淮茹技艺如何，杨军还是希望她能通过考核的，毕竟一个寡妇带着三个孩子，又带着一个老拖油瓶，日子过得也是艰辛。
杨军看了一会，终于听到杨梅的名字了。
“杨梅，学徒工转正考核。”
厂里派来的那个年轻人照着名单上名字和要考核的内容念道。
此刻的杨梅，穿着一身干净的工装，挽了个利落的发型，看上去信心十足。
听到名字的那一刻，深吸了一口气，走上操作台开始操作。
由于是学徒工转正考核，考核的内容也相对简单的多，就是把工件粗加工达到一级工标准即可。
只见她戴上手套，拿起工具就开始熟练的操作起来。
……