306 新赛季渐进
湖人队管理层对梅西纳很熟悉，11-12赛季梅西纳在湖人担任过战术顾问，他的执教能力湖人管理层非常了解。
梅西纳在欧洲的履历非常惊人，可以说他是欧洲历史最成功的教练，在欧洲各大赛事中一共拿到22个冠军。
只不过那时候湖人主教练是麦克-布朗，拿着梅西纳不会用，而且那时候刚来美国的梅西纳的执教方式不太适合nba，在湖人呆了一年便回欧洲去了。
后来梅西纳再次回到nba，是波波维奇邀请他去当助教，两人互相学习，波波维奇利用梅西纳的欧洲风格再次强化马刺体系，梅西纳在马刺队有机会接触球员和临时执教，则学到了很多nba教练应该具备的东西。
现在波波维奇退休，马刺队进入重建，并没有将梅西纳留下。
于是，在波波维奇的推荐下，梅西纳再次来到湖人队参加主教练面试，并且最终通过，成为湖人队史第16任主教练。
和其他欧洲教练一样，梅西纳是个对球员要求很严格的教练，看到门罗、林书豪、哈克里斯、德拉季奇等主要球员早早的回来训练，他非常高兴。
哈克里斯得到一份3年3600万的续约合同，继续留在湖人队。
加上今年夏天湖人最大引援，以4年6600万签下的德拉季奇，湖人队核心阵容就差大力一个人没有提前报到。
大力29号下午将将要到两点的时候。准时到达丰田中心，洛杉矶堵车堵得厉害，今天球队巴士没有来接他。姐姐送他过来花了不少时间。
“什么时候也像科比那样买一架直升机得了，十多分钟就能到球馆，总不能一直坐球队大巴。”大力想到刚才堵车堵了半个多小时，还是比较偏僻的丰田中心，要是开车去斯台普斯中心，不得堵死。
大力走进训练场，所有队友全都集体围上来打招呼。大力在这支球队很受队友喜爱，不仅仅因为他是球队绝对核心。他在场上对队友的维护才是最重要的。
球队来了新人，在一群熟悉的队友中，多出一两个陌生面孔，当然很引人注目。德拉季奇和新来的菜鸟詹姆斯-杰克逊一下子就被大力看到了。
“戈兰，真没有想到我们能够在同一支球队打球，以后合作愉快，还有詹姆斯，你的运动能力很不错。”大力对两位新来的队友打了声招呼。
大力的语气不咸不淡，如果两人不是提前从其他人那里知道大力平时对所有然都是这种语气，德拉季奇和杰克逊还真以为大力不喜欢他们两个新人。
德拉季奇看到大力完美的篮球运动员身材，蕴藏着惊人力量的肌肉，全身上下透露出来的那种王者之气。彻底被征服。
不管是在太阳时期，还是在魔术时期，德拉季奇都被大力狠狠压制。谁叫他是太阳最好的外线，对位的肯定是大力。
“这才是我想要的队友！值得让我辅佐的队友！”德拉季奇对于新赛季充满期待。
“死壮我看了你在奥运会上的表现，太惊人了，不愧是世界上最好的球员。可惜我们八强就被淘汰，没能和你们交手。”德拉季奇上来就拍大力的马屁。
德拉季奇认为在湖人这样的球队，想要站稳脚跟。不抱好大腿不行。
虽然大力不是那种喜欢被人拍马屁的老大，但是偶尔有人拍拍他的马屁。他感觉还挺不错。
“你们也很不错，只不过运气不好遇到加拿大。”大力记得斯洛文尼亚在八强赛被加拿大淘汰了，斯洛文尼亚实力还算不错，德拉季奇和他弟弟组成的外线很有一套。
“那是当然，我们加拿大队是世界上最好的球队！”萨克雷仰着他的大光头得意的说道。
“罗伯特，你送给我的那个大帽我还记得，训练的时候我一定要帽回来！”德拉季奇笑嘻嘻的一拳打在萨克雷胸口。
“哈哈，我等着。”萨克雷可谓是春风得意，作为内线防守核心拿奥运会金牌，这种好事落到他这个角色球员身上，做梦都要笑醒。
大力和德拉季奇等人聊得火热，对德拉季奇的加盟大力表示欢迎，虽然没有把最弱的小前锋位置补强，有些遗憾。
林书豪看着大力和德拉季奇聊得火热，他的心里有些难过，刚刚熬到科比退役，以为能够成为湖人外线组织核心，谁知道又来一个接近顶薪的控球后卫。
差不多五个月没有和队友见面，大力仔细打量了每一个人。
门罗上个月才见过，刚打完奥运会的他现在正在状态，感觉整个人又壮实了一圈，越来越靠近一个真正意义上的巨型传统中锋。
奥运会上门罗展在与欧洲球员交手中，学到了很多技术巧用方式和对身体的运用。
那些欧洲球员没有nba球员那么好的身体素质，但是他们更会利用身体和现有的技术，门罗虽然成为梦之队创造队史最差战绩的罪人之一，但学到不少有用东西。
美国队球员每次参加世界大赛回来的赛季，大部分球员都会打出一个很优秀的赛季。
12年奥运会之后，伊戈达拉带着掘金冲到西部第三，科比打出职业生涯进攻效率最高的赛季，詹姆斯双mvp，安东尼打出去尼克斯后最好的一年。
10年世锦赛后，奥多姆打出职业生涯最好表现，杜兰特迈进超级巨星行列，都是很好的例子。
尼克-杨给科比的感觉还是没长大的样子，已经31岁的他还是整天笑嘻嘻的，不过他的单挑技术越来越好。
亨利大帅哥今年肌肉更强壮，和他的模板哈登同步进步，刚25岁的他逐步展现出首发球员实力，但是他愿意和留在湖人打替补，洛杉矶的妹子让他舍不得离开。
兰德尔依旧是一身劲爆的肌肉最引人注目，他的模板从兰多夫进化到格里芬，那些扣篮让人记忆深刻。()