第一百三十章 工厂招聘
三万平方的荒地，如今变成了一块平坦宽广的水泥地，四周用围墙圈起来。正面是一扇大门，门口右侧雕刻着“大龙山泉”四个字，上面还有一块牌匾——大龙山泉有限公司。
工厂门口是一个篮球场，球场旁边则是工人宿舍和绿化带。宿舍和绿化带正在建设当中，再往里面走七十多米是一栋宽敞的厂房，厂房正面进去是接待厅，里面则是各部门的办公室，走过办公区域穿行一片绿化带，然后才是生产车间。
在丰年瑞几人的帮助下，所有证件已经办齐，工厂内一群技术人员正在安装设备。为了提高产品质量，灌装车间采用密封式的自动生产线，只需要少数一些操作工。既然是密封式操作，进去之前自然要换工衣工帽和鞋子，还要进行杀毒，不然会对车间造成污染。
与此同时，对操作工的要求也比较高，学历要求是高中以上，身体健康。一共需要进行二十多项身体检查才能担任灌装车间的操作工，不是季阳要求高，而是为了保证质量和饮用者的安全。看到工厂一步一步到位，季阳等人巡视的时候，皆发自内心地露出喜悦。
“等设备和管道安装完成，就可以进行测试，看情况应该不会有问题。另外我已经发布了招聘信息，这段时间有不少人来应聘，人事暂时由我和香香负责。”季夏拿了一张招聘信息表给季阳。
“我看看。”季阳接过表格。
招聘职位有很多，分别是：人事部，质检部，营销部，生产部，采购部，后勤部等等。从各部门的经理，主管，助手到普通职员，生产部操作工，普工，技术工，电工。后勤经理，仓管，跟单，采购，会计……至于高层则基本由季阳等人充当。
因为生产线几乎是全自动，只有少数步骤需要人工，所以普工需求很少。需要普工的地方，主要是后勤部和采购部，比如仓库搬运工，清洁人员，这些职位要求较低。普工往上就是操作工，技术工，电工，qc等职位，再往上则是主管和各部门经理。
搬运工和清洁人员这个层次要求很简单，勤恳踏实有力气，身体健康性格好就行了。操作工要操作机器，而机器有很多英文，所以要求是高中以上，身体健康，认识最基础的英文字母和单词。技术工，电工和qc则要求大专以上，最好有经验，同样要身体健康。
反而是主管和经理的职位要求比较笼统一些，因为是管理职位，不涉及技术问题。所以没有设定学历要求，而是要有三年以上的管理经验，给了某些人一个走后门的机会。营销经理内定为燕余香，后勤经理内定季阳的母亲徐氏，其余则向外招聘。
季夏不用说，肯定是公司总经理，季阳打算做幕后的大老板。至于李文书，季阳原来的打算是让他继续混黑.道，在暗处保护工厂。不过李文书似乎不想回去了，他希望能留在家乡工作，照顾父母和两个弟弟。
“招聘要求是我去省城一家工厂学习的，人家有多年管理经验，应该没问题。”季夏说道，厂房建设期间没必要一直监督，她抽空做了不少功课。
“就按这个要求去招聘，涉及到技术，财务和机器操作的岗位，一律严格把关。”季阳说道，这段时间有不少人上面送礼，想要一个好的岗位。季阳并没有一律谢绝，而是看对方的能力和人品，如果感觉可以就顺手卖个人情，不行就直接退礼。
“我明白。”季夏越来越专业，言辞简洁。
本来应该提前招聘好人员，然后去别的公司培训，等设备安装完毕，人员也培训好了，然后直接回来上岗。不过东都省一家天然水厂都没有，季阳是第一家天然水厂，所以不知道去哪培训。至于姜宏连那家矿泉水厂，目前也在建设当中，比季阳还要慢一点。
随后他们来到办公区域，大部分办公区域暂时空着，唯有人事部一片热闹。燕余香和徐氏，李文书和徐志暂时充当人事，四张办公桌一起招聘。
四人都精心打扮过，燕余香穿着白衬衣和修身裙，头发挽起戴着眼镜，气质成熟知性许多。徐氏也换上了一身新买的黑色西装和长裤，整个人焕然一新，看起来年轻许多。李文书则打扮的稍微休闲一些，一件白色条纹t恤和一条黑色休闲裤。徐志打扮十分正式，一身黑色西装看起来挺专业，加上相貌不错，第一印象很好。
徐志就是季阳的三舅，多次向他示好，想要人事经理的位置。经过一番了解之后，季阳感觉三舅为人确实可以，决定让他担任人事主管。至于经理的位置，季阳觉得他能力不够，毕竟才初中毕业，之前又没有相关经验，给个主管已经很不错了。
徐志还算有自知之明，得到主管的位置后十分努力，并没有继续要求。其实他本来就没有奢求经理的位置，是家里的长辈让他提高要求。说实话，便是徐志都觉得家里长辈的野心太大了，就算有亲戚关系，人家怎么可能随便给个经理。
此时在人事部办公室面试的人员多达七十以上，都排到办公室外面了，一片乱哄哄的。男男女女老老少少，很多村民穿着拖鞋大裤衩，还有刚从地里过来，鞋子上沾满了泥巴。只有少数人懂得礼仪问题，打扮了一番才过来面试，所以场面有点像乡村菜市场。
“季老板来了，您好。”
“季老板好。”
季阳姐弟走过去，排队等待的众人纷纷上前打招呼，态度还挺客气。便是他的长辈亲戚，都不敢随便冒犯季阳，毕竟人家现在是大老板了。
其实很多长辈并非自己来应聘，而是带着他们的侄子孩子来面试。乡村很多年轻人，读完初中高中就不读书了，有的去外面打工，有的留在家里帮忙。眼看有人在家乡办工厂，工资跟省城打工差不多，村民们纷纷把辍学的孩子送过来面试。
在这些人中，季阳还看到了之前那十块钱一个耳光的几个骚年，竟然也来面试了。那几个骚年看到季阳，眼中露出惊讶之色，随即敬畏又羞愧地低下了头。季阳并没有跟他们打招呼，扫了一眼之后走到面试台前，也不插嘴，就在旁边看四人怎么面试。
燕余香的面试方式最为正规，而徐氏和徐志则比较热情一些，李文书淡定自若。至于面试内容，基本都差不多，先填表再回答问题，如果连表格都填不出来，那也没必要继续下去。还别说，许多来面试的村民根本没填过这种表格，抓耳挠腮互相询问。
季阳看到这种情况，不禁皱眉：好歹十七八岁的人，面试要父母带过来，填表也要父母帮忙，像什么话。都不知道是他们自己面试，还是他们的父母来面试，实践能力和心里素质太差了。
“季老板，这个籍贯怎么填？”一个五十多岁的老者拿着一张表格过来询问，他身后还跟着一个十五六岁，身着蓝色t恤的小姑娘。
“是你面试，还是她面试？”季阳问道。
“是我孙女面试，想在工厂当个操作工。”老者笑着道。
“多少岁了，读过高中没？”季阳又问道。
“十六岁，刚刚初中毕业。”老者回答道，蓝t恤的小姑娘脸颊微红，躲在后面微微低下头。在她的眼睛里，季阳就跟大明星一样闪耀，想看又不敢看。
“操作工的要求是高中毕业，而且十六岁年纪太小了，最好再读几年书。”季阳劝道。
“不小了，梅梅这丫头很聪明，在家里什么活都干，手脚也灵巧。她爸妈去得早，就我和她奶奶带大，实在是没钱读书了。”老者表情无奈，努力给孙女争取。
“孤儿？”季阳心中一动。
“不是孤儿，我还有爷爷奶奶。”梅梅主动开口道，眼中带着一抹倔强。
听到这里，季阳也不知道该说什么好，十六岁属于未成年工，比较敏感一些。法律对未成年工有很多限制，比如不能进行有毒作业，低温作业，二级以上的冷水作业，高空作业等等。灌装操作工虽然不在限制里面，问题是梅梅的本身素质不达标，很难应聘上操作工。
爷孙俩眼巴巴地望着季阳，瞳孔里面满是期盼和请求，令季阳难以拒绝。旁边一些认识他们的村民，都纷纷开口求情，说梅梅家里的确很困难。他们之所以帮梅梅求情，除了帮她一把之外，也希望轮到自己的时候，能开个例外，因为他们很多人都是小学初中毕业。
“阳子，不如让她面试，我看这小妹妹挺不错的。”季夏见她可怜，也在一旁帮忙。
“那就这样，你自己想办法把这张表格填完，可以去向别人询问，但是不能让你爷爷帮忙询问。如果你独立填完表格，我就给你一个机会面试。”季阳给了她一个小小的考验。
“听见没有，还不快去。”老者立即把表格递给梅梅，催促道。
“好，我自己填。”梅梅没见过什么世面，十分内向，不过为了讨生活，只能鼓起勇气接过表格。初中毕业填面试表格问题不大，只有少数一些地方不会填，随便问问就好了。
看到hr办公室乱糟糟的，季阳心里不悦，想着该怎么解决这个问题。第一天来的多是一些胆子大，脸皮厚的人，以后肯定会来更多。
正在这时，外面走过来两个熟悉的人影，竟然是杨武孟和杨芬夫妇。俩夫妻稍微打扮了一些，穿着比较正式，似乎也是来面试的。
“武哥，你们这是来应聘？”季阳疑惑之中带着笑意。
“老是在外面开车挺危险，我寻思着找一份稳定的工作。”杨武孟心里有点不好意思，不过表面上挺镇定，而他的妻子则面带微笑。
“稳定一点好，你打算应聘什么职位？”季阳问道，
“我开车之前做过销售，对开拓客户渠道有一定了解，所以想应聘营销部主管的位置。”杨武孟对自己有点自信，环视诸多面试者，基本都是一些乡村人士。
“那嫂子又想面试哪个职位？”季阳问道。
“我之前也是做销售的，想面试营销部的客户文员。”杨芬道，她以前跟杨武孟是同事。
“正巧，这位燕小姐是营销部长，暂时充当人事专员，你们最好去她那应聘。”季阳指着燕余香那桌。
“好，我们在这边排队。”杨武孟笑了笑道。
杨芬面带微笑，眼中却闪过一丝失望之色，还以为季阳看在朋友一场会给个方便。不过没关系，看看周围这些形象土气的竞争者们，杨芬很快又打起精神来。(未完待续。)