第三十三章 你有什么看法

  “张部长,借一步说话。”
  上课的路上,张扬被乔楚拦住,对此表示很意外:“什么事?我还有课。”
  “耽误你五分钟时间,不妨事!”
  乔楚笑嘻嘻的将张扬拉到一边。
  “一会儿是玄冥二老的课,你有事赶紧说。”
  “成,那就不卖关子了,我已经知道你的背后是王景川,正是因为他你才竞选上外联部部长。”
  乔楚收起笑意,玩味说道。
  张扬挑起眉头,不耐烦道:“你什么意思?”
  “没什么,我只是帮你分析一下。王景川之所以这么做,完全是利用你给他卖电话卡。所以你们之间是纯利益关系,没有其他情义,现在你可以做个选择了。”
  乔楚表明来意。
  但张扬听得越来越糊涂,一方面乔楚今天的做法令他比较意外,另一方面不知道他到底要干嘛。
  “你有屁赶紧放,行吗?”
  张扬跟乔楚并不熟,对他并没有什么好感。
  乔楚笑了笑,说道:“张部长的脾气真是不小呀!那我就直说了。告诉我王景川的身份背景,咱们依旧是朋友,你做好你的部长,我配合好你的工作。”
  乔楚现在只是知道王景川不是景城大学的学生,至于其他情况根本不知道。
  所以想搞清他的底细。
  “如果我不呢?”
  张扬淡淡的问了一句。
  “何必呢?为了一个外人影响咱们情义,耽误你的前程,有必要吗?”
  乔楚笑容玩味的说道。
  “有必要,我明确告诉你,不!”
  撂下最后一个字,张扬转身就走。
  乔楚扯了扯嘴角,喃喃道:“成啊,那就来吧!”
  ……
  ……
  王景川和刘青来到教室上课,依旧是王林老师的人力资源管理,仍旧坐在第一排。
  刘青心中不免有些忐忑了。
  现在才知道,他根本就不是学生,一旦被王老师知道,这个事可不小。
  王景川倒是无所谓,只是眼中显出留恋之意。
  恐怕这可能是上王老师的最后一堂课了。
  8点20,同学们已经到齐。
  8点30,王林老师这次姗姗来迟。
  “点名!”
  按照惯例,王林老师坐下第一件事便是点名。
  点过之后,第一排有个男生高高举起了手。
  王林诧异道:“你什么事?”
  男生站起身,朗声说道:“老师,我要举报!”
  闻听此言,刘青小心脏砰砰直跳。
  站起来的那个人是乔楚的狗腿子,他要举报,莫非要举报王景川?
  看来不妙啊!
  王景川冲她微微一笑,显然已经不在意这些了。
  即便被轰出去,这些日子也值了。
  王老师的这些课没白上,王老师这些教导没白听。
  会一直视他为恩师。
  “你坐下!”
  王老师说了一句话,震惊了全场。
  也就是说,你爱举报什么举报什么,我就是不听。
  男生有些懵,仿佛没听清王老师的话,又小声重复了一遍:“老师,我有事要举报!”
  “我让你坐下!”
  王林老师雷霆震怒。
  男生吓得一屁股坐在椅子上。
  此刻课堂异常安静。
  静到掉一根针仿佛都可以听到。
  王林站起身,在黑板上写下两行字。
  职场立足之本是什么?
  人力资源管理的难点是什么?
  转过身,王林又坐到讲桌前,淡淡的说道:“我的课已经开一个多月了,今天考验考验你们,谁能回答我的问题?”
  王林说完话,安静的看着下边。
  鸦雀无声。
  这种情况下,没有人敢站出来触王老师的霉头。
  王林皱了皱眉头,“你们可以讨论讨论。”
  这句话出口,下边才出了一些窃窃私语声。
  不过大多数没有在讨论王老师提的问题,而是好奇那个男生要举报什么。
  对于他们来讲,这件事才值得讨论。
  半晌之后,终于有人举起手,是个女生。
  “你说说。”王林指向她。
  女生站起身,推了推眼前厚重的眼镜:“老师,你课上根本就没有讲啊,而且课本上也没有啊!”
  说的怪委屈的。
  就当同学们以为王老师要发火之际,他却微微一笑:“这位女生说的很对,课本上确实没有,我在课上也没有直接说过,但有些事表达过一些看法。”
  “而且这两个问题没有什么正确或者唯一的答案,你们要根据对职场对人力资源管理的理解自己去分析,大家可以随意发言畅所欲言。”
  “我保证不追究!”
  这个保证一出口,终于有人站出来说出自己的理解。
  “老师,我觉得职场立足之本是能力。任何一家公司一家企业,都不会养闲人,只要有能力为公司创造利益,他就有生存的意义!”
  王林老师点了点头,“说的不错,能力确实很重要。那你讲讲人力资源管理的难点是什么?”
  “这个……不好意思王老师,我还没有想好!”
  王老师笑道:“坐下,表扬!”
  王林老师这么一笑,说了声表扬,课堂氛围顿时轻松了不少。
  又有人站出来回答问题。
  “王老师,我跟他的观点不一样,能力固然重要,但我觉得关系更重要。”
  这话一出口,一阵笑声传来。
  “你们别笑啊,我说的难道不对吗?假如你爸是总经理,你在公司还不能立足了?只要关系到位,不仅能轻松立足,还有晋升之路!”
  说完,男生昂起胸膛,一副凛然模样。
  王林示意他坐下,然后笑道:“他说的也有道理,关系在职场中同样重要,另外人力资源管理的一个难点就是关系户,这样的人不好管理啊!”
  “不过呢,关系户在职场中毕竟属于个例的存在,大家再想一想,还有什么答案?”
  陆续有学生说出自己的答案,王老师同样给予了鼓励,但看上去,并不是他想要的答案。
  刘青小声问道:“你觉得是什么?”
  王景川想了想,回道:“我的答案太俗了,应该不是王老师要的,你有什么想法?”
  刘青蹙了蹙眉头,“我也想不出来,现在看来,能力确实是个很好的答案,但老王不满意啊!”
  这时候,王林老师突然抬手指向王景川。
  “这位同学,你有什么看法?”
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