第444章 提前拜年
“小唐，什么时候回去过年呀？”
唐科正坐着，陈老板的声音在身后响起，随即又在他桌子上放下两瓶啤酒，给自己倒一杯。
“小伙子，新年快乐。”
唐科一个星期要来一次，陈老板岂能不认识他！更何况，唐科和刘晓颖的事情，他也知道得一清二楚。
当初，唐科满脸颓废，整天坐在小店里吃东西，陈老板还以为他废了。
慢慢的，唐科终于彻底走出来，会偶尔来坐坐，也不说话，可是好像混得越来越好，整个人也精神不少。
因此，陈老板总算安心。
唐哥依然每周都来，只是吃东西，喝啤酒，不怎么说话，更没有提刘晓颖的事情，陈老板也就随他去。
不知不觉，两人居然养成默契。
你不说，我也不问。
陈老板就当唐科是一个普通吃宵夜的客户，唐科倒无所谓。
习惯来了。
感觉小店能让他静下心来。
陈老板开口说话，唐科不能不回答，“谢谢陈老板，我后天早上回家，你什么时候回去？”
“估计得二十七八，赚点钱再走嘛。”陈老板轻轻抿一口，继续问：“贷款还好做吗？今年的业务怎么样？”
只要不聊刘晓颖，他还是愿意跟小伙子聊聊天的。
唐科微微一笑，“行情还可以，毕竟大家都差钱嘛。不过，我辞职了，准备明年自己开一小公司。”
陈老板：“哦，那挺好！”
唐科说，“混口饭吧。”
两人又碰一杯，这次唐科一口气喝干。
随后，两人再也没有说话，陈老板喝两杯以后，回到厨房继续忙碌，唐科则不慌不忙的吃着烧烤，喝啤酒。
永福新村的夜晚，哪怕是冬天都不算冷，陈老板的小店，通常要营业到一两点，有时顾客需要，老板还可以陪着，一直等客户结账走人。
唐科和往常一样，并没有坐太久，喝完自己的两瓶啤酒，以及点好的烧烤就走。
……
第二天早上，唐科围绕立新湖又跑三圈，然后回来洗漱。
上午，他去物流公司取东西。
那是从老家寄过来的酒，小茅，市面上差不多三千一瓶。为了它，唐科找过很多关系，最后还是他靠大姐夫的朋友，才弄到六件完整不开箱的。
物流今天早上才到。
这是唐科准备拿来送礼的，他主要想送给周行长、李行长、封建邺、管欣然，以及另一位某行的新领导。
以前在公司上班，唐科觉得有没有渠道无所谓，线下渠道也不需要过分维护。
现在不同了，他明年马上自己开公司，必须跑一跑线下渠道，多找点路子，以便消化某些资质还不错的客户。
求人嘛，基本的礼貌要讲。
唐科都计划好了，三位行长一人一件，封建邺和管欣然各一件。
另外一件，暂时放车上。
为什么要送封建邺？
唐科是经过深思熟虑的。以前，他们只是业务合作，封建邺贷款，他提供服务，唐科没有必要送礼。
如今不一样，他和封建邺的关系变得更亲密，也更复杂。
封建邺是唐科的客户，也是唐科的老师，兄长，他给唐科关注很多创业思路，让唐科受益匪浅。
而且，还介绍过两个银行渠道。
另一方面，他还是唐科投资对象的绝对控股股东呢。唐科持有的建邺集团股份，现在可值少不少钱。
总的来说，封建邺算是唐科的贵人，必须得送点过年礼物！
管欣然更不用说，没有她，唐科的格局很难打开，而且也不至于抓住建邺集团转让原始股的机会。
因为他，唐科现在算隐形富豪。
这样的关系，不送点东西不合适啊！
管家不差钱，唐科又不会选女孩子的礼物，而且作为朋友，他也懒得选，直接简单粗暴，给她一件茅台。
他知道，管欣然的老子喜欢。
拿到东西，唐科在鹏城兜兜转转半天，终于把东西送了出去。
他跟封建邺和管欣然没有客气，直来直去，把东西丢下就走。但是，送周行长、李行长，以及新认识的蔡主任可不同，需要谨言慎行，把话说到位。
总之，唐科离开的时候，三位领导都知道，他将在明年搞点动作。
即是成立自己的公司。
这么说，大家都懂，心照不宣，客客气气把东西收下，互相拜个早年，唐科才放下一桩心事。
拜完年，剩下的事情就不多了。
然后又来到瑞明科技，跟覃明和龙宇宏喝喝茶，聊聊公司的事。
顺便，给他们两位每人两瓶茅台。
覃明笑道：“公司今年都不分好，你还自掏腰包给我们送酒，那多不好意思！”
唐科道：“没关系，给两位老哥搞点特产嘛，过年回去招待朋友，还是比较不错的，先别说口感如何，就是这知名度，那也可以装装逼。”
“哈哈哈，唐总说得对！”覃明对龙宇宏说，“老龙，唐总那么客气，搞得咱俩都不好意思啦。”
龙宇宏摇头笑道：“我可没准备什么哈，仓库里有些给客户拜年的好茶，不如给唐总准备几盒回去，方便走动嘛。”
“不用不用。”
唐科笑呵呵的说，“没有必要。我没有特意给你们两位准备，是给其他客户拜年，顺便多买的，咱们是合作伙伴，不讲究那一套，若不是给客户拜年，我不会客气。”
说归说。
龙宇宏和覃明最后还是往唐科车上装了整整十盒黑茶，还有两套茶具。
唐科只能接受。
实话讲，那茶具他还是挺喜欢，它连茶盘、水龙头、烧水壶、消毒锅、茶叶罐等所有东西都配齐了，拆开可以直接泡茶。
唐科老家不流行喝茶，平时没有准备那么齐全的东西。
这次回去，正好可以用。
老家可以放一套，桐城的新房放一套。
瑞明科技计划16号放假，龙宇宏可能要晚走一天，顺便还要带几个老乡。覃明老家比较近，随时可以走。
瑞明科技公司经营得不错，他们三人都很开心，考虑到公司成立时间短，所以一致决定股东不分红。
股东可以没有，但是员工还是要的，分配标准是每个人多发一个月工资。
那已经很不错了。
毕竟，很多员工才来不足才个月。
若不是效益还可以，覃明、龙宇宏估计年终奖都不会考虑。
他们的决策，唐科不管，只管在收到奖金分配方案的时候，点头答应就行。按照瑞明科技的规定，这种决议，一般要上会，并且有明确的会议纪要。
……