六十一章小人物的想法
“时间不合适，自己现在的心情这么差，怕结婚了影响下面的事！”
这个理由尽管牵强了点，但是王倩也没有再追问，只要秦书凯还在自己的身边，自己就有机会，何必争一时之口快呢。
人事局干部考察预告，让秦书凯的心情再次的不爽，如此一番程序过后，高飞就将走马上任职称科科长的职务了。
真的到了上任那一天，秦书凯知道，面临的局面很尴尬，被自己赶出去的人，犹如胡汉三一样耀武扬威的回来了，对秦书凯的威信，那是什么样的打击。
官场是任何事情都可能发生的地方，秦书凯也没想到，刘大明翻身的这么快。
很无奈的秦书凯，打电话给李成万，说矮子，最近在忙什么，有空今天晚上一起聚聚。秦书凯知道，很多事只能强迫自己接受。
李成万就回答说，是啊，好长时间没有聚聚了，这段时间整天在忙农业基础设施改造，已经半个月没有回家了，人还在乡下，今晚正准备回家，到时候我会安排下面的人安排好聚居的地点，不见不散。
李成万上次从纪委到了农业局，做了党委副书记、副局长，那是二把手。
到了聚餐的地点，秦书凯发现吴小龙在里面，想到吴小龙是农业局办公室的工作人员，李成万安排他负责晚间聚餐的安排也很正常。因为在乡下期间，秦书凯和吴小龙虽然不是很和谐，但是没有正面的冲突，所以表面还是和谐的。
两人见面，礼貌性的握握手，相互礼貌性的交谈了最近的一些情况，虽然不是朋友，也没有必要成为仇人。
从李成万那儿，秦书凯也理解吴小龙的一些情况，到了农业局办公室，因为没有关系一直没有能够提拔，还是办公室的科员，也许只有把领导服侍好了，说不定哪天领导能给他一个职位。
吃饭的时候，李成万把金大洲也请了过来，本来农业局的局长张军也说来的，可是下班的时候被分管农业的副县长叫过去有事，所以能不能过来就很难说了。一个人和领导在一起，时间就不是自己的了。
酒席到中场，大家就敞开胸怀谈了最近的很多事。
秦书凯就很不愉快的把人事局的事说了一遍，说刘大明这个狗日的，现在是铁了心的想让自己难堪，把自己赶出去的人又提拔回来做科长，这不是诚心和我做对吗，有机会一定让这个老东西吃不了兜着走。
秦书凯心里对刘大明的恨已经到了极点。
李成万就说，不要灰心，假如这个刘大明提拔不起来，到时候即使高飞到了你那儿，还不是你想怎么玩他就怎么玩他，所以心放开点，再说如果真的刘大明提拔了，你就挪个位置，到别的地方还是领导。
秦书凯就说，话是这么说，可是心里无法接受被刘大明这个老家伙玩。
金大洲很不在乎地说，一天，这件事要放开点，就说刘大明和我斗了这么多年，你看我表面上看当时似乎吃亏了，但是从长远看还是干事的人在官场来说长久些。再说，当时在乡镇，刘大明整天和我们几个人斗，还不是没有什么好的收获。
金大洲对刘大明始终瞧不起。
金大洲后来说，如果不行，还是那句话，到政府办来吧，向领导建议调整一个副主任还是没有问题的。
几个人这么谈话的时候，作为李成万带来的服侍人员，吴小龙一直没有说话，这个场合他们是老朋友聚会，作为外人也不能说什么，但是李成万能把吴小龙带到这个场合，说明没有把他当成外人，不过吴小龙也知道，因为乡镇挂职的时候，和刘大明走的近，所以和秦书凯等人就有点隔阂。
听到秦书凯等人的谈话，吴小龙那天想了很多。等酒席结束，吴小龙把几个领导送上车后，赶紧打的回家，到了家里，看着牛大娟，很兴奋的说，老婆，翻身的机会来了。
牛大娟很不屑的说，在官场这么多年，你能不能成熟一点，每次说机会来了，来了这么多年，还是办事员，说说什么事？
牛大娟到了财政局上班后，看的都是各个级别的干部，每次想到吴小龙还是一个办事员，心里就恨不得把身体奉献出去，让吴小龙提拔，夫贵妻荣，在官场很流行。
吴小龙就把今晚陪李成万去招待客人，听到秦书凯和刘大明再次斗争的事，说他们现在斗的很严重，到了水火不容的地步。
牛大娟就很不解的说，他们斗和你有什么关系，不是再去巴结刘大明，把秦书凯等人的谈话告诉刘大明吧，再说即使巴结刘大明，刘大明也不能提拔你，毕竟他不是农业局的领导。再说，刘大明那个人，也不是什么好东西，如果要是恋旧情，早就推荐提拔你了。
吴小龙很不屑的说，刘大明那个老家伙是指望不上了，但是秦书凯可以帮助啊，他现在在农业局说话估计比副局长说话都牛逼，很多地方能当半边家，因为局长和分管人事的党委副书记、副局长都是秦书凯高中的同学，关系还特别密切。
牛大娟不解的看着吴小龙，说秦书凯能帮助你，他和你有那个交情吗？
牛大娟很了解秦书凯的个性，知道这个人本性不错，也乐于帮助人，关键是吴小龙和秦书凯没有那个基础。
吴小龙很自信的说，假如我帮助秦书凯战胜刘大明，那么你认为秦书凯会帮助我吗?不仅会帮忙，还会全力以赴，到时候科长也不是没有可能。
牛大娟就不信的看着吴小龙。
吴小龙很理解老婆眼睛里的内容，解释说，老婆，你记得当时刘大明在乡镇让我每天晚上跟踪张贵，希望抓住张贵和刘小娟苟合的证据，想以此来要下张贵，达到目的，可是，有一天晚上在黄河公园，我无意中拍摄到刘大明和刘红苟合的事，当时你建议说留着，说不定那天有用，你想如果把这个东西给秦书凯，那是什么结果。
吴小龙很得意。
牛大娟看着吴小龙。
两口子都心花怒放起来，是啊，这么长的时间过去了，怎么把这茬事情给忘了呢？
那天晚上，吴小龙和牛大娟的兴趣很高，做的时间也长久，弄的牛大娟叫声不断。
秦书凯怎样也想不到的是，刘大明这个没有能力的老家伙，竟然被县委组织部组织考察，这次考察说明什么，那就是刘大明即将提拔为人事局的一把手。
组织部的人找单位的中层以上干部就刘大明的个人情况进行谈话的时候，刘大明一个人坐在办公室里，想了能多。想到世道对自己是厚爱的，受了多年的挫折，终于有了回报，即将做一把手了，想到以后单位就是我刘大明一个人说了算，心情就很愉快。
刘大明也知道，组织部找秦书凯谈话的时候，秦书凯肯定会说自己的很多不是，尽力阻碍自己的提拔，刘大明知道，贾仁达已经帮助自己做了很多该做的事，任何人的阻碍都是没用的。不过，秦书凯这个家伙，确实让自己很讨厌，等到考察结束，就调整单位的班子分工，让秦书凯分管二线不重要的科室，让他做个闲人。
刘大明最近一直在考虑贾仁达和自己说的话，他认为贾仁达这个家伙确实比自己在官场上的经验要丰富些，难怪能提拔这么快。
贾仁达说，官员的十分精神，只有三分办政事，七分都用来奉迎上司。按说，迎来送往本是小事情，但有的下级官员往往因为招待上级不周而受到羞辱；馈送礼物更在严禁之列，而有的下属送礼物却是一路绿灯，很得上头的欣赏，上层的领导对下面的人其实都不是很熟悉，很多时候，上司往往以交往的疏密、送礼多少来定下官的优劣，这里面的学问很多。
在下属的命运掌握在上司之手时，下属没有别的办法，只能巴结、逢迎、献媚、送礼。这样的现象，从古自今重复上演。
乾隆八年，陈宏谋任江西巡抚时，他在写给友人的信中说：“官场陋习，上下衙门终日忙迫，究竟实在及民者甚少。下属只求上司刮目看顾，不问自己能否尽职”，“一遇民事，唯思迎合上司喜怒如何，至于小民利害，则前后更不暇计。”乾隆末年，有大学士、各部长官尽管年龄可以给王爷当爷爷、做父亲，却甘心拜王爷为老师，自己做门生；还有的交结宰相的仆从，终日与之为伍，目的就是为了能巴结上宰相。
十分精神，七分用于交结，贾仁达讲了半天的话，刘大明记得最清楚的就是这句话。
考察结束后，刘大明通过私人关系，从组织部考察的人知道，考察结果虽然不是十分的好，但是没有什么大问题。刘大明感谢了透露消息的人过后，心里很清楚，所谓的不是十分的好，肯定是秦书凯等人说了自己的很多不是。
于是，刘大明就坐在自己的办公室里，想如何尽快调整秦书凯的分工和高飞科长的事尽快到位，杀鸡吓猴，达到树立威信的目的。一个秦书凯，是班子成员，自己都可以想怎么对付就怎么对付，何况一般的人。
刘大明知道，只要把秦书凯压住了，下面也就没有人敢和自己作对了。