第497章 吵架
乔星默默地看了眼身边的林双，后者脸色难看，愤怒的火焰在眼睛里跳动。
摸了摸鼻子，感觉自己似乎不该继续在这，但是这么八卦又刺激的事情，让无所事事的她又十分的感兴趣。
于是乔星看了眼身边的辛九，“你觉得会打起来吗？”
辛九一脸梦游的表情，听到他的话，诧异的看了乔星一眼。
“什么？”
乔星扯了扯嘴角，懒得跟他说，她转头将注意力放到了对面的三人身上。
林双强忍着怒气，走到张哲身边，笑着开口，“亲爱的，这是谁呀？”
正在聊天的两人听到声音纷纷转头看了过来，那女人的表情不太自然，张哲但是一脸坦然。
他介绍道：“这是我们公司新来的小胡。”
林双将视线转向女人，“今天不是周五吗？你这位员工不用上班吗？”
女人解释道，“有个紧急文件需要签字，我才给张总送过来的，这位小姐请不要误会。”
“这么忙啊，那还让你陪我出来逛家具城真是耽误你时间了。”林双阴阳怪气地笑着，让张哲心里逐渐有些不舒服。
“就签个字而已，又不耽误看家具。”
女人微妙的看了眼林双，随后说道，“张总，那我先走了。”
张哲点点头，女人抱着文件从林双身边路过，在张哲看不到的角度，向林双投去一个眼神。
就是很正常的目光，但是却让林双看出了挑衅的意味。
这让林双心里的火气节节攀升。
不过她这点理智还是有的，没有当场发作。
等她走后，林双才质问张哲，“你叫她送来的吗？”
“怎么可能是我让她送来的，你别老是疑神疑鬼的，就这么点事你要跟我在这里闹吗？”
“我说什么了？不过就是问了下，你这么大反应干什么？难道是心虚了？”
张哲都被她气笑了，“我怎么心虚了，你真是没事找事，家具到底还买不买了？”
他的不耐烦，更加点燃了林双的怒气。
实在无法控制，她怒道，“你现在已经对我这么不耐烦了是吧？呵，我懂了，来了个善解人意的妹妹，就把你迷得五迷三道分不清东南西北了是吧？”
“林双！你在胡说八道什么？”
“我是不是胡说八道你心里不清楚？你以前明明不是这样的，现在你对我越来敷衍，难道不是因为她吗？”
周围看热闹的人越来越多，甚至会有人拿出手机来拍照，张哲脸上越发的挂不住，大庭广众，让他是如此的丢人。
“你真的是无理取闹，难道你真的从来不会审视自己的问题吗？什么都怪在别人身上，林双，我又不是你爸，额我觉得我已经够容忍你了，如果你非要继续闹下去，我们就真的没什么好谈的了。”
听到这话，林双的心里狠狠一沉，恐慌蔓延到四肢百骸，但更多的却是愤怒。
张哲的态度和以前转变太大，这种落差对她来说，根本无法接受，尤其是在这种大
庭广众指着她。
她眼泪刷地就掉了下来，她盯着张哲，哽咽地说，“这话你早就想说了吧？”
张哲脸上写满了无奈和怒气，他无语地看向别处，甚至不知道该怎么回林双的话。
“你和她在一起多久了？”
张哲再也绷不住，彻底的怒了，他厉声喝道，“林双，我看你脑子是真的病得不轻，有空去看看脑科吧，我真的是受够你了！”
“又作，又矫情，还无理取闹，好像全天下的人都要惯着你一样，稍微不顺你的心就是做了什么对不起你的事，我做了什么对不起的你事你告诉我？”
“你要的东西我哪样没给你买？你说彩礼多少钱我就给你多少钱，可你呢，你从来都没替我想过，你想买大房子，想这样那样装修，你嫌弃我爸妈，你考虑过我吗？！”
说道最后一句，张哲几乎是吼出来的，他也是真的被激怒了，不然不可能当着这么多人的面说出这些话，更不可能发这么大的脾气。
这段时间积累的矛盾，现在终于发泄出来了，前面的和好只是表面和好，其实两人之间的矛盾依然还在，那个小胡的出现，反而让他们之间的矛盾更深了。
张哲丢下这句话，越过林双，怒气冲冲地走了。
林双呆呆的站在原地，被张哲的话吼得一句话都说不出来，脸色煞白煞白的，周围一道道目光，都像看动物园里猴子杂耍一样看她。
她从来没有这样无地自
容过，一张脸红的能滴出血来。
张哲走后，看戏的人也纷纷散了。
林双还在那里站着，眼泪再也不受控制的大颗大颗掉下来，要说感情，其实也没多少。
她只是很多情绪聚在一起了，丢脸的尴尬，被人抛弃的愤怒，以及心里极大地落差感和对未来的恐慌，所以让她站在原地不知所措。
林双也意识到，张哲这次在额公共场合发现写出来，怕是很难再有回头的可能了。
乔星站在旁边看了这么久，怎么说呢，其实她感觉张哲好像也没错。
她一直觉得张哲人挺好的，至少在普通人当中，已经是很优秀的人了。
是林双不知足，而且太过自私，让张哲心寒了。
乔星叹了口气，还是走到林双身边，一时间也不知道说啥。
林双抖着肩膀哭泣着，也顾不上周围的人来人往，和别人异样的目光。
过了会儿，林双愤愤地擦掉眼泪，转头一把抓住乔星的手，殷切地看着她，“乔星，你让秦策把他们两个开除行不行？”
“啊？”乔星呆呆的看着她，一时间没反应过来她为什么突然说这个。
林双哭着说，“你都看到了，他刚才那么对我，他凭什么能过的顺风顺水啊？”
“他就是个渣男，在外面有人了，一直想找机会跟我分手，这种人在公司对待工作也肯定一样！”
乔星怪异地看着她，终于明白张哲为什么说她不可理喻了。
“你没证据，就这样说他不
好吧？而且他要是在公司做的不好，犯了错，自然会有公司的制度制裁他，我去说算怎么回事啊？”