第145章 首尔卷王金在贤
真要说老老实实当个社畜来通关的话，她大概率通不了。
就在这时，她看见自己的聊天软件收到了一条私聊信息，那个人的头像似乎是她现实里的好友，准确说来，是老师才对。
泡菜国选手处。。
金在贤也在同一时间遇到了女高管，但是接过资料的时候，他甚至都没考虑过规则方面的问题，直接就风风火火的开始了工作。
他不光不觉得烦躁，反而觉得很开心。
因为他特喵是泡菜国首尔地区的那种内卷王，如果有人去过泡菜国的话，肯定知道泡菜国有些健身房凌晨两点半还有刚下班的人去健身，24h便利店半夜也经常有刚刚下班的人坐满了座位在店里吃打折便当。
事实上，金在贤就是那种人，两点下班六点起，阎王夸我好身体。
更何况现实世界里他的工作更为繁琐，就这种小事情，女高管要求他四个小时之内搞定？
他一个小时就能搞定，规则最后不是说月度最佳员工有带薪休假的资格嘛，那带薪休假自然可以离开这里了。
呵呵，一群小辣鸡，月度最佳员工非我金在贤莫属，首尔的卷王们都卷不过他，健身房里他是最后到场的，何况只是朝七晚十一的弱鸡公司——至少他现在是这么想的。
直播间里，众人也是被金在贤的迷惑行为搞懵逼了。
“什么情况，他怎么接到这种工作还笑嘻嘻的，是我的话我都想直接把文件扣在这女人的头上了，这活加钱我也干不了一点。”
“不知道啊……可能棒子都有什么受虐癖吧。”
“芷柔大佬和西兰国的那个谁不都测试出来了，可以拒绝额外任务的规则是对的吗？但是看起来金在贤似乎也没受到什么惩罚的样子。”
“可能和上个副本一样，代表了不同的路线，不知道。反正我在里面的话绝对不会接这个工作的，干这种活对自己的精神损耗特别大，诡异还没见到自己的精神力都要见底的，还通个毛关啊。”
很多龙国观众并不知道泡菜国到底有多卷，对于金在贤来说，这种工作不仅不是折磨，反而是福利待遇了，他甚至有点乐在其中的味道。
樱花国选手处。
这次樱花国被选中的同样是女选手，戴着厚重的黑框眼镜的府中 紫阳花，而且她恰好是一名女社畜，按照道理来说，应该对这种东西并不陌生。
然而关于市场分析及统计一类的东西并非是紫阳花的强项，不如说这玩意压根就不是她的专业，她对这方面的东西根本就是一窍不通。
但出于社畜的本能，在一声轻柔的“わかりました”之后，紫阳花还是把这项任务承接了下来。
看着面前自己完全看不懂的文件和听着背后那在她接受工作之后的女高管发出咯咯怪笑，她头一次这么后悔过要接受一份工作。
与此同时，所有选中者都接到了这份来自女高管的恶意，虽然有不少选中者拒绝了来自女高管的任务，但是接下来拒绝了女高管工作的选中者又遇见了申正鹤，得到了来自申正鹤的任务，大多数人还没来得及查看聊天软件，他们并不知道申正鹤并非自己的直属主管，只是看着主管工牌就稀里糊涂的接受了申正鹤的任务。
金在贤更是两个工作一起包揽，还在三个小时内全部搞定了，由于没有触发什么奇怪的事件，一时间泡菜国也算在世界直播间里出尽了风头，更是让泡菜国高层欣喜不已。
另一边。
蓝芷柔是选中者中的例外，由于她接连干掉了女高管和申正鹤，甚至申正鹤都没来得及开口布置任务，这直接导致了她上午并无任何工作在身，变成了上午这段时间唯一可以摸鱼的人。
她已经通过聊天软件在那个工作群中和夏洛特发起了私聊，在一番交流之后，蓝芷柔也确定了另一边的人的确就是夏洛特。
由于她观看过很多有关于诡异的直播，所以她也知道诡异的行事方式。诡异要想完全冒充一个人，只有两种方式，要么是冒充成选中者的队友，从选中者嘴里套话，诡异便能完美伪装成那个人“描述的那种样子”。要么是杀死原本的选中者取而代之，这种伪装可以完美复制记忆，但是诡异装出的人格会和原本选中者的人格有些许不同。
蓝芷柔稍微分析了一下，首先这是一个单人副本，就算诡异想伪装成自己和夏洛特见面，夏洛特也不可能立刻就相信，就如同两人在这段时间交流的时候那种互相警惕的状况根本不可能套出任何话来。其次女高管和申正鹤都是直接被自己轻松干掉的类型，显然不太能作为这个副本的即死flag，就算是违反规则可能也只是给之后的事情添麻烦，所以屏幕那边的夏洛特不会是伪装的。
“我也见到了你说的那个申正鹤，和老师你的情况不一样，我没有被他抓到摸鱼，而是在装作处理文件，他只是给我安排了新的任务，不过我还是用工作繁重的理由拒绝了，他也没说什么就走开了。”随着轻微的噪音响起，夏洛特的消息又出现在了蓝芷柔的屏幕上，“似乎只要不被直接抓到，就不会触发老师你遇到的剧情，而且工作似乎也不必真的工作，只要装的像是很努力的样子就可以了。”
“这样说来……可能真的进行工作反而会出现什么不可控的情况，毕竟一开始就出现了两个莫名其妙过来安排额外工作的人。”蓝芷柔沉思了一会之后，第一次神谕要发动在哪一条规则上，她已经锁定了一个小范围了。
“是的，老师，我也是这么认为的。”夏洛特继续发表着自己的看法，“而且我认为最后一条规则应该是错误的，这种he wairangi（毛利语的傻逼）公司，怎么可能存在什么带薪休假，也许成为所谓的月度最佳员工反而是个麻烦。”