第660章 人民群众的智慧是无穷的

  听到对方的话，张岳并不意外。
  这个世界上就没有钱解决不了的问题，如果解决不了，那只有一个可能。
  就是你给的钱不够。
  接着再将一张黄金会员卡递给对方：“你应得的。”
  对方连忙接过，喜笑颜开的亲了一口。
  他万万没想到，只是自己的一个想法，不仅可以免费来这吃三年海鲜，连工作问题都解决了。
  而且还是大多数人梦寐以求的高薪工作，简直不要太爽。
  当然，对于自己的能力问题，他是有自知之明的。
  自己平时的确喜欢瞎想，但自己想出来的东西不是没有用，那是真没用呀！
  连自己都觉得没用的破玩意，想靠它挣钱，简直痴人说梦。
  所以张岳之所以邀请自己加入他的研发部，更多的是脑子一热。
  当他回过神，自己能力不足的问题又暴露出来，到时就该拍拍屁股走人了。
  不过没关系，就算真的这样，自己起码也能凭借电池这个创意混上小半年。
  一个月5万，6个月就是30万。
  自己预估的再保守点，挣20万总可以吧？
  20万，像自己今天这样给别人做临时工，差不多要四五年才能挣到。
  所以，不亏！
  他自己在那独自谦虚，其他人可就不一样了。
  因为大家忽然意识到，如果自己问题回答的好，不仅可以拿到免费吃大餐的会员卡，还能找到一个高薪工作。
  这也太爽了吧！
  如果别人向自己做这个承诺，自己大概率不会相信。
  毕竟挣钱太难了，没有人是傻子。
  但张岳不同。
  对别人来说无比艰难的东西，放到他眼中，就像吃饭喝水那么简单。
  所以自己必须抓住机会。
  想到这，大家开始抓耳挠腮，恨不得立刻变出一个创意，来帮助张岳的光明电子厂复活。
  只是主意哪里那么好想？
  光一个电池就够难了，更不要说其他零部件，比如手机屏幕、主板、处理器……
  等等！
  忽然一个人一愣，接着他兴奋的抬起头：“张老板，我觉得手机屏幕咱们也可以生产。”
  张岳诧异地看着对方：“你说什么？手机屏幕咱们也能生产，真的假的？”
  不能怪他怀疑，而是这玩意和手机电池不一样。
  手机电池在国内的研发技术已经十分成熟，尤其是国家这些年一直在引导研发新能源产业。
  比如电瓶车，新能源汽车等等，都已经达到世界先进水平。
  这些电池和手机电池一样，都是锂电池。
  既然大电池能生产出来，手机电池应该也不在话下。
  张岳虽然没关注过这个行业，但却有绝对的信心。
  可手机屏幕就不一样了，这玩意一直控制在漂亮国和棒子国手中。
  我常见的屏幕有两种，第一种是ips屏，第二种是amd屏。
  ips屏是一种相对比较老，也更成熟的手机屏幕。
  早期的水果机用的都是这种屏幕，它的特点是像素点更密集，看起来视觉效果也更好，是高清屏的首选。
  而amd屏幕是棒国四星研发的。
  这种屏幕比ips屏的一个更大的优势是，它的像素点更亮，色采更多元化。
  也就是说，用这种屏幕呈现出来的图片的光影效果，要比ips屏更好。
  当然，这种屏幕也有自己的缺点，第一，它的像素点没有ips屏那么密集。
  不过这个现在已经基本克服，四星的研发者用一种独特的像素排列方式，让它在像素点更少的前提下，呈现出堪比ips屏的效果。
  第二就是amd屏幕生产的话，良品率更低。
  关于这一点，水果和四星当初还闹翻过一阵子。
  水果见识到四星的amd屏幕后，觉得这种屏幕效果要比自己用的ips屏更好。
  于是他们就想和对方合作，将ips屏替换成amd屏，从而增加用户体验。
  结果合同都签了，发现四星给他们发的amd屏幕效果比四星手机用的屏幕要差那么一点点。
  他们立刻找四星理论，结果发现四星将自己生产出来的amd屏，最好的全都用到了自己的四星手机上。
  发给水果的，全都是要差一些的屏幕。
  把水果气的呀，果断放弃了和对方的合作，继续用自己的ips屏。
  一用就是好些年。
  直到后来四星屏幕的良品率上去了，双方才继续合作。
  其实苹果并不想和对方合作，毕竟都被坑了一回。
  但没办法，四星的amd屏幕实在太好用了。
  而用户评价一部手机的好坏，第一眼就是看屏幕。
  屏幕越漂亮，手机就越好，操作越丝滑，手机就越好。
  至于所谓的芯片，这玩意虽然听起来挺高端。
  但比前两者总是要差一些。
  至于四星生产出来的，良品率较低的屏幕去哪了？
  没错，都被国产手机买走了。
  这也是很多人拿着水果和四星手机与国产手机对比，发现国产手机的屏幕表现要差一些的原因。
  不过国产手机同样有自己的优势，那就是便宜。
  一部水果手机便宜了七八千，贵的甚至要过万。
  但国产手机大部分都是一两千，撑死了三千出头。
  双方完全没有可比性。
  即便是良品率不足的手机屏幕，国产手机想要购买，依旧要看四星的脸色。
  当年大米手机陷入销售危机，就是因为手机的使用体验出了问题。
  很多用户买到大米手机后，发现这种手机屏幕显示极差，以至于大米手机的销量瞬间跌出前五，差点凉凉。
  之所以这样，就是大米手机的某位高管，在和四星的沟通过程中得罪了对方。
  对方断掉了良品率更好一些的手机屏幕供应。
  因为这件事，投资之神雷布斯不得不亲自出马，好几次跑到四星总部道歉，这才与对方取得和解。
  他又亲自挂帅研发部，搞了一波创新，大米手机总算起死回生了。
  这件事的根源，固然是大米手机的那位高管不对，对四星派过来的管理人员态度有些傲慢。
  但是从产业结构上，四星只是零件生产商，类似于富士康。
  大米手机才是品牌的建立者，理应占据主导地位。
  结果最后却被四星轻松拿捏了，原因很简单，技术！
  放眼全球，说到手机屏幕，四星绝对是武林盟主般的存在。
  没有人能和他们抗衡，包括张岳。
  现在竟然有人说，自己可以生产手机屏幕，挑战四星的地位。
  这不是开玩笑吗？
  关键这一点都不好笑。
  他看向对方，问出自己的疑惑。
  对方笑道：“张老板，我说的是真的。
  没有错，在手机屏幕上，四星的确是霸主。
  尤其是在最顶级屏幕的颜色表现上，至今仍然没有对手。
  但这并不代表其他工厂生产的手机屏幕就不行。
  比如京西方。
  这家公司就是生产屏幕的，而且在这个行业沉淀了很多年。
  只不过最早的时候，他们生产的是电视屏幕。
  等他们的技术日渐成熟，随便开始研发手机屏幕。
  他们研发出来的手机屏，设计理念半点不比四星差。
  现在缺的只是技术迭代，只要给京西方机会，最多四年，他们就能追上并赶超四星。”
  张岳愣了一下：“你说的是真的？”
  “当然是真的，你不信可以去考察一下。
  我本家一个侄子，现在就在京西方工作，是他告诉我的。
  即使是现在，京西方生产出来的屏幕，效果已经超过大部分国产手机旗舰机的屏幕。
  只不过现在没人敢用，导致他们根本卖不出去。”
  张岳沉默。
  他并不是怀疑此人的能力，相反，此人说的很有可能是真的。
  论真正的顶尖技术，其实国内半点不比国外差。
  就拿漂亮国来说，对方有的我们都有。
  之所以前些年各方面都被对方压一头，主要是有这项技术是一回事，能不能商业化又是另外一回事。
  商业化最重要的代表，就是能不能量产，其次是生产成本的控制，还有一种是合格率。
  只有这三种全部实现，才算进入最基本的商业化进程。
  而商业，尤其是现代商业，讲究先下手为强。
  就拿手机屏幕来说，在四星屏幕全面覆盖市场的前提下，其他品牌想要杀出一条血路，简直难如登天。
  因为屏幕这东西迭代太快了。
  而想要推陈出新，不断在原来的基础上进行优化，需要大量的样本。
  四星将屏幕投放到市场上，用户买到后一旦发现问题，立刻会找售后维修。
  售后人员检测出问题，在保修期之内会直接换屏。
  而换掉的问题屏幕，最终会回流到四星。
  四星拿到这些屏幕，会根据暴露的问题进行优化，从而提高良品率。
  而随着良品率的提高，生产成本就会进一步下降，从而达到一个良性循环。
  其他品牌入局没问题，同样的屏幕，你生产出一块需要一千块。
  但四星生产只需要一百块。
  对方卖九百都能赚八百，你怎么和对方比？
  当年微软就研发出一款手机操作系统，以微软的实力，研发手机操作系统简直手到擒来。
  但就因为入局晚了两年，导致整个系统生态残缺。
  哪怕这个系统超级好用，可由于没有适配的软件，最后只能被淘汰。
  看了此人一眼，张岳拿出一张黄金会员卡：“谢谢你提供的这个线索，它对我来说很重要。
  这张卡片送给你。
  至于工作，研发部门你应该去不了。
  但其他部门你都可以随便挑选一个，如果你选择光明电子厂，我可以许诺你一个组长职位。
  当然，如果你觉得光明电子厂前景不行，也可以去我手下的其他产业。
  不管国岳制药厂，十月食品厂，还是天友建筑集团都行。
  只不过去了后需要从底层做起，后面能不能升迁，还得看你自己的本事。
  你自己考虑一下吧！”
  对方的眼睛瞬间就亮了：“张老板，你说的是真的？”
  张岳笑着点点头：“肯定是真的，难不成我自己的公司，我连安排进去一个人的资格都没有？”
  “那我要去国岳制药厂。”
  对方说的斩钉截铁。
  国岳制药厂的大名人人皆知，可以这么说，对中州很多人来说，能在这里当一名普通员工，甚至比直接进体制还要香。
  工资高、待遇好，尤其是内部员工，每个月都会有一部分低价拿药的名额。
  要知道国岳制药厂现在生产的药品，虽然很多已不再那么稀缺。
  但放到二手市场，依旧供不应求。
  光这个配额，都能给大家带来一笔不菲的收入。
  不过这并不是最重要的。
  最重要的是，很多人想买国岳制药厂的药品根本买不到。
  话说皇帝都有三家穷亲戚，而人活一世，总少不了人情往来。
  有了这个身份，那就是亲朋好友眼里的香饽饽。
  以前大家对你爱搭不理，现在再看到你，肯定未语先笑。
  这种精神上的满足，可不是挣多少钱能比的。
  张岳对他的选择并不意外，作为国岳制药厂的老板，他当然知道国岳制药厂的情况。
  而且关于给员工药品配额这件事，就是张岳提出来的。
  它和逢年过节发的礼品一样，也属于员工福利的一种。
  而这种福利由于其特殊性，更能提高公司员工的凝聚力。
  张岳手上的企业，不管天友建筑集团也好，十月食品厂也好。
  虽然他给的待遇都很高，但还是有离职的。
  唯独国岳制药厂，一个走的都没有。
  其工位之稳固，比公务员还要强。
  他又扭头看向其他人，脸上全是笑意：“大家有什么想法赶紧说，千万不要客气。”
  同时心里感慨，怪不得大家都说人民的智慧是无穷的。
  自己虽然斥巨资开光明电子厂，但到底怎么做，并没有一个明确的想法。
  张岳本来打算先不管结果，将电子厂莽出来再说。
  可现在只不过请大家吃了顿海鲜大餐，瞬间就有思路了。
  不得不说，这顿海鲜大餐请的真值。
  其他人再次陷入沉思，陆续也有人提出其他意见。
  不过这些意见基本都是泛泛而谈，约等于废话。
  但无论是谁，只要开口并能自圆其说，张岳都会送一张会员卡。
  直到接近晚上十二点，张岳才道：“行了，今天太晚了，先到这儿吧！
  毕竟明天还要上班呢！
  不过大家私下里也可以再想想，或者求助一下亲朋好友。
  只要有不错的主意，都可以和我说。
  我其他没有，但会员卡多的是。”