第290章 新部门的两个方案

  丁秋楠只是一个护士,在厂里的重要性并不高。
  所以在跟医务室的领导说了辞职的事情之后,领导也只是随便问了几句原因就同意了。
  而后丁秋楠便和李振民来到了人事部。
  辞职的事情,最后还是要人事部批准,然后去财务结清工资。
  人事部主任沈文茵听到丁秋楠要辞职,并没有感到任何意外。
  包括她在内,厂里的领导都知道了李振民培养了许大茂和丁秋楠,在不影响工作的情况下,丁秋楠和许大茂今年考上了大学。
  这种事情厂里可是要放鞭炮的,毕竟这对轧钢厂的名声又是一大提升。
  不过她疑惑的是,许大茂今天怎么没一起够来辞职。
  而后在听到李振民的解释之后,沈文茵惊讶了好一阵。
  许大茂和丁秋楠不上大学了!
  而是要再学一年,争取明年考得更好。
  所以许大茂不用辞职。
  而丁秋楠之所以辞职是因为要去酒馆上班,可以更好的备考。
  不过惊讶之后,她心里觉得这也正常。
  毕竟有了李振民支持,好像一切都说得过去。
  “好,那祝你前程似锦,等下去财务结工资吧。”
  沈文茵笑了笑,将辞职请求批了。
  过两天就要发工资了,厂里已经做好了相关方面的准备,现在提前拿工资也正好方便。
  “多谢沈主任。”
  丁秋楠由衷的感谢。
  沈主任点点头,随后看向李振民,笑道:“这件事还挺突然的,你跟厂长说了吗?说不定厂长都已经想好要怎么宣传了呢。”
  李振民有些不好意思的回道:“这件事也是这两天决定的,还没来得及跟查跟厂长说呢,等下我正好要去交报告,到时候一起说吧。”
  告别沈文茵,李振民让丁秋楠上午收拾一下,将东西搬到公寓那边去,下午就可以上班了,林雪茹那边会安排的。
  “振民哥...”
  “怎么了?不方便吗,要是有事的话明天去上班也行,处理自己的事情要紧。”
  “不是,我...”
  丁秋楠一时不知道如何开口。
  刚才她听得出来厂里可是要因为许大茂和她考上大学宣传的,如今他们不去上大学了,等于临时变卦。
  而且临时变卦的也只有她一个人,许大茂可是很久之前就决定好了的。
  所以算是她一个人的事情打得厂里一个措手不及。
  这不仅仅可能会让厂长尴尬,还会让李振民很为难。
  她心里很愧疚。
  但事已至此,也不好改变什么了。
  “没....没什么,就是....多谢了。”
  纠结一番,丁秋楠最终只是说了一声谢谢。
  至于以后怎么报答,那就用行动来表示吧,若是说太多倒是显得太生疏了。
  “多大点事,去吧,要是一个人做不来就去叫许大茂和阎解成帮一下忙。”
  “嗯,好。”
  丁秋楠走出办公大楼,正要朝阳洒在脸上。
  这一刻,从外到内都暖洋洋的,连呼吸都变得顺畅了。
  “从今往后,日子会来越来越好的,我会努力的。”
  往身后的办公楼看了一眼,丁秋楠迈动脚步披着朝阳,步伐轻快。
  ………
  李振民检查了一下自己这两天空闲时间整理出来的报告文件,再三确定没问题之后,就敲响了厂长办公室的门。
  “进来。”
  杨厂长的声音响起。
  李振民推门走了进去。
  杨厂长今天异常的精神,来得也很早,见到李振民进来,脸上就更加高兴了。
  今天是一个月的结束,也是一个月的开始。
  从九月份开始新部门就要开始运营了,他相信李振民已经做好了准备,一想到轧钢厂即将迎来新的变革,心里就十分的满足。
  看着李振民,杨厂长真是越看越顺眼。
  “坐坐座,反正你上午也没事,我们可以慢慢聊,等下午再开会。”
  杨厂长高兴的招手。
  李振民上前给杨厂长泡了杯茶,随后坐了下来。
  有些不好意思的开口道:“那个....厂长,我有件事得先跟你说一下。”
  杨厂长一愣:“你还没做好准备?”
  李振民连连摆手:“不是不是,工作的事情我已经准备好了,都在这里。”
  说着将手里的文件递了过去。
  杨厂长一边查阅手里的资料文件,一边疑惑道:“那你有什么问题,只要不违反纪律,你说就是。”
  李振民不好意思的回道:“就是许大茂和丁秋楠,他们这次虽然考上大学了,但都不满足现在的成绩,所以想要再学一年争取明年考得更好,我斟酌了一番,最后同意了。”
  “另外,丁秋楠这边为了更好的备考以及一些个人原因....”
  李振民将事情很详细的解释了一遍,争取让杨厂长更好的接受。
  闻言杨厂长停顿了好一阵,似乎有些没回过神来。
  不过最终却释然一笑:“再来一年就再来一年呗,年轻冲一冲挺好的,你觉得可以就可以。”
  尽管他已经心里做好了准备要怎么宣传这件事,并且还跟宣传部说了,但这不还没开始嘛。
  都是小事。
  最重要的是李振民还在轧钢厂就行,只要辞职的不是李振民,其他人他并不在乎那么多。
  再说了,不是还有许大茂没辞职嘛。
  只要留一个人在厂里,明年考上了更好的大学,厂里一样的有面子。
  “行了,这件事就这么过去了,现在我们聊一聊新部门工作上的事情。”
  杨厂长摆了摆手,随即开始将重心转移到现在的正事上面来。
  李振民对杨厂长的感激又多了一分。
  他有本事是一回事,但杨厂长能这么对他是另外一回事,换做别人还真做不到杨厂长这般态度。
  这个情得记住。
  而后两人就开始聊起了正事。
  对于汽修新部门,李振民给出了两个方案。
  第一,新部门单独运营,李振民已经从以前培训的人里面选出一批人。
  第二,新的汽修部门将运输大队合并进去,统一管理运营。
  以前运输大队归后勤部管,李振民是后勤部副主任,知道运输大队其实并不需要太多的管理。
  而新的部门建立面临了一些压力,一开始业务可能不会太好,会显得很清闲。
  如果将运输大队并入进去,那就会相对有事情做一些。
  而且运输大队的就那么些车辆,出去送货的人只需要那么多,没出去的人平时也没多少事做。
  要是并入汽修部门,那么可以统一管理起来,开展一些其他的业务。
  再说了,运输大队本来就跟车辆打交道,并入汽修部门学习更多的知识百利而无一害,名义上也非常的合情合理。

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