第459章 得力干将

  第459章 得力干将
  在跟总装部空军装备处的段处长通完电话以后,陈闻便再度回到自己忙碌的时间当中去了!
  毕竟过段时间就要去京城,参加院士增选的会议了!
  那段时间里面,陈闻可没有那么多的时间,去处理和安排实验室的工作!
  当然!这里可能就有人说了!
  陈闻的两大得力干将周雨辰和吴东阳两人呢?
  他们两人现在正搁华国最北方的塔河县,对研发的第四代主战坦克进行寒区试验呢!
  毕竟十二月到一月份,是塔河县气温最冷的一段时间!
  这个时候正是坦克进行寒区试验的最佳时间段!
  错过了这个时间段,就得再等上一年时间!
  所以周雨辰和吴东阳两人,他们都正搁北方准备着寒区试验的工作呢!
  所以金陵这边的实验室,陈闻一旦离开的话,就处于没有人管理的状态!
  为了防止出现一些事故,陈闻只能提前布置好工作安排!
  确保整个实验室在没有人管理的情况下,也能够顺畅的运行着!
  同时,他还要跟叶正辉聊一聊,有关海军和空军委托研发的武器装备项目,相应的准备工作搞定了没有?
  等自己从京城回来以后,这来自海军和空军的委托研发项目,就必须得立刻上马了!
  不然的话,陈闻的所有计划安排,就都赶不上变化了!
  所以在出发去京城的前几天,陈闻更多的事情就是待在实验室里面。
  不是在开会部署工作,就是在指定详细的工作安排!
  然后有空余的时间,还会去叶正辉的办公室催一催,看海军和空军的委托研发装备的项目,所需要的设备都搞齐了没有!
  前往京城的前一天!
  今天也是照常不例外。
  陈闻正搁实验室的会议室内,给一众留在实验室里的科研人员们开会!
  “目前的工作安排就属这样了!”
  “如果没有其他的问题,这就是我出发京城前,给你们制定的工作安排最终版!”
  “希望大家伙都能够按照安排去执行!”
  只见站在会议室的演讲台上,陈闻看着下面一众科研人员们,很是认真的说到。
  听到陈闻的话以后,众人纷纷点头回应道:“陈教授!您就放心好了!”
  “实验室这边都有我们这些老人盯着呢!”
  “再加上有您制定的工作安排,一些都能够有条不紊的执行!”
  “到时您去京城参加院士增选会议,希望一定要顺顺利利的!”
  “这样的话,咱们实验室出去也能说是有院士大拿坐镇的了!”
  说完,众人都是十分由衷的祝福着陈闻。
  祝他能够在本次院士增选会议上,真正的当选华国科学院或者华国工程院其中一家院士!
  至于两院院士,这个虽然之前学界一直有风声在吹,但他们觉得这个成就太过难达成了!
  要知道按以往的两院院士评选,能够同时当选科学院和工程院的院士,哪一个不都是高龄学者啊?
  所以久而久之,大家就都认定同时当选两院院士,除了对学界做出重大贡献以外,还得年龄达到一定的限制才行!
  所以众人并不敢想象,陈闻能够同时当选两院院士!
  不过单独一个院的院士,绝对是板上钉钉的了!
  所以众人才会如此祝福着陈闻!
  当然啦!对于陈闻的实验室来说。
  就单从拿出来的这些成果,其实根本用不上院士的名称来撑场面!
  但凡事都有例外的嘛!
  还记得之前曾经提到过。
  两院的院士,代表着一种另类的资源分配!
  如果陈闻能够成为院士,首先实验室的名气就会名声大噪!
  现在实验室已经很吸引学者前来了!
  要是陈闻再当选个院士,能够支配和获取到的资源变多了!
  那么科研项目和国家级课题也会源源不断!
  能够参与到其中一项,对于学者们来说只会是一件大幸事!
  可以说没当选院士,陈闻吸引到的是刚步入科研领域的学者,或者还在就读学习的学生!
  但是当选院士以后,实验室吸引来的就是那些,专业能力和水平都很高的学者!
  这些学者们普遍都有能力和实力!
  可以说是华国科研界的中流砥柱!
  只是缺乏一个好的机会跟平台,而陈闻当选院士以后,就能够给提供相应的机会和平台!
  这些中流砥柱们,自然会源源不断的朝陈闻靠近!
  ……
  当然这些有些扯远了。
  回到会议的本身上来。
  “嗯啊!大家的祝福我都收到了!”
  “大家一起共勉吧!”
  “刚刚对于我的安排,有问题的赶紧提一下!”
  “如果都没有问题的话,那就直接这么确定下来了!”
  “大家就可以散会了!”
  只见陈闻听到众人的祝福以后,也是笑了笑回应道。
  然后紧接着就回到刚刚的工作话题上来。
  说实话,陈闻对于实验室的所有成员,都非常的不错!
  平常情况下,他甚至可以跟这些年轻的科研人员聊到一块去!
  可以聊游戏、聊生活、甚至聊情感也有!
  毕竟抛开所有的一切,陈闻他自己也是个年轻人!
  作为一个年轻的天才科研学者,除了科研工作以外,他也保留有年轻人喜欢的兴趣爱好!
  偶尔也会在项目比较清闲,或者是陷入无法找到答案的困境时。
  领着这些科研人员们,组织他们一块打游戏,然后在游戏中启发他们!
  总体来说,陈闻的实验室氛围,属于是偏向于年轻化的那种!
  当然这是目前陈闻的管理方法!
  等后面增加个院士头衔以后,吸引来一群中年科研学者们。
  沉稳对待他们的方式,也会做出相应的改变!
  比如心态比较年轻化的,如周雨辰和吴东阳这类的!
  陈闻还是会维持原来的对话方式,来跟这类学者增强联系!
  至于一些比较埋头苦干搞科研的,陈闻则是会换一种更适合跟他们相处的对话方式!
  怪不得有人总说,领导的脸有千万种变化!
  以前陈闻是不理解的!
  但随着自己也开始成为领导者,他也开始懂得这是为什么了!
  (本章完)

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