444.第444章 金字招牌

  和托马斯的一番交流还是有些收获的,暂时看着是没有什么直接的业务方面的沟通,也没有谈及合作之类的话题,但是也没什么关系。
  就算是双方都有一些合作的意向,也没必要急着在这个时候提出来类似的话题。
  主要也是因为现在这个阶段,看起来还是没有一些合作的项目,条件还是有些不太成熟。
  完全可以再多等一等,这也不见的就是什么坏事情。只要时机成熟了,那自然也就是有着一些合作的机会。
  急功近利要不得,陈若柏是这么想的,托马斯自然也是明白这样的一些道理。
  甚至在托马斯看来,现在的他和陈若柏之间合作的机会可能越来越少。毕竟陈若柏的发展超出想象了,这简直就不是一般的淘金客该有的发展速度。
  可是即使如此,该维系关系的时候还是要维系。尤其是他明白陈若柏这样的成功人士可能是他以后很难遇到的,既然现在有这样的机会,那当然要把握住了。
  要不然以后追悔莫及,毕竟这样的一些机会,也不是时时刻刻都会有的。
  在和托马斯简单的小聚之后,陈若柏也痛快的买单,然后自然是径直朝着发财溪赶去。
  德雷克接到了陈若柏,问道,“他们说你昨天就到了费尔班克斯,难道你在这里还有其他我不认识的朋友?”
  在德雷克看来,陈若柏到了费尔班克斯,自然也就是要直接赶往发财溪的矿场了。至于朋友什么的,自从陈若柏搬出小镇之后,基本上是不可能回去的。
  尤其是德维、德克雷这些人也都陆陆续续搬出去了,那也就没有什么必要再回去。倒是以前还认识布朗那些人,但是以前就算是住在小镇,最多也就是认识、打个招呼,算不上朋友。
  陈若柏就吐槽说道,“伊娃都不会在乎我来这里要不然去和朋友联系,你居然在乎这些。”
  德雷克看了一眼陈若柏,说道,“我们都准备好了笑话你,大家昨天都准备好了。可是你这个主角没有出现,这让我们非常失望。”
  陈若柏都无语了,看起来他还真的是自作多情了。‘自作多情’就是此刻的真实写照,大家对于他可不是查岗,只是有了取笑他的机会,一个个的都铆足了劲,都在等着主角闪亮登场呢。
  “你们都知道了?”陈若柏就纳闷了,“我以前也曾经探矿失败过,但是以前没有这么大的反应。可是这一次好像不一样了,很多人都知道了这件事情。”
  这件事情确实值得吐槽,道森特意打了个电话提醒,那不算是什么嘲笑。
  托马斯也知道了这件事情,也稍微的提醒了一下,让陈若柏知道了这一次探矿的选择不太好。
  这也就算了,道森在淘金行业扎根很多年了,一直都是消息比较灵通。托马斯是在费尔班克斯地区的地头蛇,淘金方面他也有着一系列自己的人脉和渠道,知道这些也不足为奇。
  可是现在好了,自己团队的这些人也后知后觉的知道了消息。而且这些人的态度看着就是比较明显了,他们都是憋着劲的想要嘲笑陈若柏呢,认为这是一个难得的好机会。
  这就让陈若柏不知道该说些什么才好了,这是真的一失足成千古恨,让这些损友找到了机会。
  德雷克就开心的说道,“当然,我们也是才知道这个消息,哈维尔最先知道的。”
  陈若柏严重怀疑了,“他的那些淘金客的朋友们?他只是一个淘金客,可是他的人脉资源好像比我更多了。我现在要怀疑他的忠诚和立场了,他将大量的时间浪费在无用的事情上了!”
  德雷克也不在意地说道,“你可以好好的和他沟通,或许有些同行都以为他才是矿主,那些人都以为哈维尔才是我们的团队领袖。你确实需要和他聊一聊,最好让他失去管理的待遇,我应该成为更加优秀的管理层!”
  看了就算是减肥后依然显得有些臃肿的德雷克,陈若柏吐槽说道,“他们都对你的食物表示否定的态度,你还是先不要考虑管理层的事情了,还是做好后勤吧!”
  看起来自己团队里的成员一个个的都是‘脑后有反骨’,不过德维的压力应该是更大一些的。
  原因非常简单,这一个个的都是盯着主管的位置,莱斯纳、蒙哥马利这些人就算了,没想到德雷克也有这方面的一些小心思。
  看起来男人果然都是有着一些事业心的,都是想着要有一些进步的。
  哪怕德雷克也心知肚明自己的机会不大,但是不妨碍他有着这方面的一些期许啊。
  和好朋友们一起聊天,互相打趣等等,这也是非常有趣的事情。哪怕有些时候被调侃、被损,那也根本就不用多在意,朋友之间要是处处都是客客气气,那也不见得是好事情。
  陈若柏自认为不是什么精英,也不是什么绅士,所以只要一些玩笑不过份,只要稍微的有着一些边界感,对于这类玩笑他还是很喜欢的。
  到了矿场,看到大家都是在认真工作,陈若柏自然也就笑的非常开心了。
  就应该是这样,大家努力的工作,将这个淘金季的收获进一步的提升起来。
  尤其是在吸金队那边在这一季连续不断的遭遇到了一些麻烦,产量方面等等实际上也受到了不小的影响,这一切也都是让陈若柏比较敏感和在意的。
  想要‘挽回损失’,现在看起来还真的是需要淘金队这边持续的发力,在这里找到更多的黄金,才能够将自己的一系列损失给挽回回来。
  毕竟在淘金队这边,这一季几乎是没有遇到什么意外和事故,一直都是在有序的生产。
  莱斯纳心情不错,看到戴着安全帽走过来的陈若柏就招了招手。
  这家伙最近也算是有些春风得意的意思了,虽然现在还是在发财溪工作,自己的团队现在还没有落实。但是好歹也是看到了希望,有些事情也是在持续不断的推进着。
  这就算是非常不错的事情了,能够看到希望,能够看到自己的事业进一步的发展,这就值得开心了。虽然安于现状也不错,可是想要进步,那也是人之常情,那是天性了。
  “怎么样?”陈若柏大概知道莱斯纳的心思,就问道,“你的团队成员招募怎么样?”
  提到这个,莱斯纳就激动了,“当然非常棒!我对公司很满意,大家也都非常满意,我们知道罗伯特矿业公司对于淘金客的吸引力。但是很明显,我们还是小看了我们的吸引力!”
  陈若柏心里暗自有些得意,不过还是问道,“真的吗?你应该明白,你的团队不会招聘太多的正式员工,这样也非常有吸引力?”
  莱斯纳就反问说道,“如果让你工作七个月、八个月就可以拿到最少五万美元,你会不在意?更何况如果好好工作,他们有机会拿到六万美元,这太多了!”
  这倒也是实话,不要说五六万美元了,就算是四万美元,对于不少人来说也是有吸引力的。
  大家都心里清楚,大半年的时间能够赚到这样的一个数字,已经非常不错了。
  罗伯特矿业公司的这些人的收入可能更高一点、也更有保障,但是谁让这些人找到了好老板呢。其他的那些临时工也不需要多羡慕,他们也可以有一份相对有保障的工作和收入。
  最多也就是阶段性的,他们的一些工作可能也就是季度、年度,但是就算是如此,对于不少淘金客来说,罗伯特矿业公司依然算是金字招牌,他们可以赚到不少的钱。
  在其他团队可能有机会赚的更多,但是也可能辛苦一年还是一无所获。那就看这些淘金客怎么选择了,到底是承受一些风险,还是得到一些保障,公说公有理婆说婆有理。
  听到莱斯纳的一些话,陈若柏心里还是有些骄傲的,他的公司非常具备吸引力,这当然是最好不过的事情了。
  这也侧面证明了罗伯特矿业公司的成功,证明了公司的前景很好。
  这些都是来自同行的一些肯定,这可不是陈若柏的自吹自擂,不是他的骄傲自满。
  莱斯纳也继续得意的说道,“不过我们现在需要考虑的事情就是想要加入我们的人太多了,有些甚至不少属于我们原本的名单。这让我很苦恼,他们看起来都有不错的能力。”
  陈若柏的骄傲油然而生,笑着问道,“真要是这样的话,我们的工作肯定是需要一些改变了。前期的那些工作,现在看起来是多余了?”
  莱斯纳则更加骄傲了,“也不全都是多余的,我们的很多工作还是有必要。只不过我们可以选择更加合适的人选,哈维尔现在陷入了苦恼,他想要挖我的团队成员。”
  这一下陈若柏就无语了,“他是对团队成员的工作能力有一些不满意?”
  莱斯纳就直接问道,“你觉得我们的能力是最出色的?得了吧,我们只是团队氛围最好的,要说专业技术,我们都知道这不算是最优秀的团队。”
  这绝对不是莱斯纳的妄自菲薄,而是他对此也是有着一些心知肚明,大家都有清楚的认知。
  虽说在淘金季结束的时候,大家进行过一些培训,在矿场也确实持续的实操,所以挖掘机驾驶、洗矿的程序,这都是早就熟悉了。
  可是到底时间短啊,这才是真正的第三个淘金季,而且很多人还不是完整的参与。要说比起一些十多年工作经验的淘金客,陈若柏的团队成员还是要稚嫩不少。
  这些也都是事实了,承认这些也没什么问题,大家都知道这些现实情况。
  莱斯纳也继续说道,“所以我和哈维尔也要商量,我们可以考虑两个团队的构成。气氛和能力,这都是无比重要的。”
  陈若柏不否认这样的安排有好处,“我也是这么认为,只不过到时候需要考验你们的管理能力。而且考虑到正式成员和临时成员的收入有区别,这就更加需要考验管理了。”
  莱斯纳就默默说道,“没有人会真正的公布自己的收入,除非他是想要炫耀。”
  听到莱斯纳这么说,陈若柏也忍俊不禁,这确实是一个不错的安排和想法。
  实际上这样的操作在美国也非常常见,很多的公司对于收入都是单向公开的。很多的员工只知道自己的收入,对于周围同事的收入有大致的判断等等,公司可不会直接公开。
  这也是一个不错的办法,不去攀比的话,自然也就不存在什么心里不平衡了。对于自己的能力和收入觉得相符,那显然也就差不多了。
  陈若柏觉得这些事情好像也确实不需要自己太多的去操心,甚至他也觉得矿场的这些员工,本质上也都是可以替代的,这些是非常清晰的,这些人不是不可替代的。
  给他们提供一份工作,给出相对应的薪资待遇,这就行了。真的要是不满,或者是影响了公司、团队的工作,那就只能是另谋高就了,现实就是如此。
  哪怕是德维这些人和陈若柏的关系很好,现实就是他们也不能得陇望蜀、人心不足蛇吞象。
  陈若柏对此也没什么好担心的了,只要有些事情按照计划来就行。
  招新的事情也确实不需要他多考虑,有凯斯勒在注意着整体的进展,有德维和莱斯纳在把关,这件事情也就差不多了,根本不需要陈若柏这个老板在这些事情上花费更多的时间和精力。
  他的时间应该用在更加重要的一系列事情上,而不是花在这些看似‘无关紧要’的事情上。
  探矿、团队的管理等等,这些对于陈若柏才是最关键的,其他的都是一些旁枝末节。
  在知道罗伯特矿业公司已经是金字招牌之后,自然也就让他有了更多的信心和底气,他相信自己的公司必然是可以发展的更好!
  这一切,都是他努力得来的,这也是团队成员的一起努力,大家都收获颇丰!(本章完)

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