第一千四百六十四章江飞宇的偏爱
聊到一半，江飞宇打了个电话把张冠鹏喊了过来。
看到张冠鹏抱着笔记本电脑进来，张哲盛若有所悟。
江飞宇的秉性他很清楚，留下他一起听必然是要需要他出力了。
咱们江大老板的用人习惯，如果觉得你有能力，绝对往死里薅。
连上投影设备后，张冠鹏请示道：“老板，那我开始介绍了？”
江飞宇点头，张冠鹏详细介绍起来。
前几年，为了对付小马哥搞的同城交友软件，江飞宇依葫芦画瓢弄了4款同类型的同城交友软件，挂靠在金冠文化下面运营。
后面，随着小马哥被弄进去后，这4款同城交友软件却并没有消弭。
原因很简单，运营这种带点颜色的交友软件来钱太容易了。
以至于到最后，金冠文化主营业务薄弱，反而因为运营这4款同城交友软件一年能贡献两、三千万的利润。
缺乏能打的竞争对手，加上这几年国内互联网用户逐年上涨，都不用怎么花钱推广，用户规模就蹭蹭蹭往上涨。
不少新用户，都是靠那些老色胚口口相传带来的。
当然了，这种灰色地带的生意自然不可能一直润下去。
这两年，随着“国家网络空间净化行动”的不断推进，金冠文化下属的几款同城交友软件也大受影响。
限期整改和罚款处罚，也不是没有挨过。
被媒体点名批评，那都是司空见惯了。
再加上进入这个领域的同行越来越多，钱也没以前
那么好挣了，江飞宇就想到了产业转移。
注意，这里说的是“转移”，而非“转型”。
像同城约pao这种好工具，又怎么能独乐乐呢？
一肚子坏水的江飞宇，第一时间想到了向国外文化输出。
而且，不是向一个国家输出。
高丽、小日子、米国、法兰西、英伦......互联网用户数量拔尖的前几个国家都挨了。
而且，这步棋是去年8月份就开始下了。
刚开始，只是在目标国租赁服务器和网络，再把适配该国语言的系统版本部署过去就行了。
运维工作什么的，都是依靠飞宇集团的海外业务技术人员提供。
可随着用户数量的不断上涨，不仅运维工作很吃力，管理上也非常考验管理者的能力。
直白地说，张冠鹏的能力水平并不擅长处理这种跨国业务。
所以，江飞宇是希望将这部分跨国业务剥离出来单独经营。
哪怕张哲盛不想管这部分“名声不好”的业务，起码要帮忙将公司架构和业务理顺，再帮招聘一个合格的ceo来管理。
理解了江飞宇的意图，张哲盛就知道怎么做了。
所以，张哲盛听得很认真。
令张哲盛没想到的是，同城交友软件在国外才上线半年多的时间，用户规模就高达上百万。
最高的是米国的，用户规模127.3万人。
其次是小日子，用户规模97.4万人。
哪怕是用户规模最少的国家，也有6万人起步。
张哲盛好奇问道：“冠鹏，你是怎么推广？半年多时间就能在这么多个国家铺开，这些国家的用户加起来都突破860万人了。”
张冠鹏介绍道：“实际上，还是用以前的老套路，雇佣网络水军在专门的聊天群、论坛宣传，用户之间相互繁殖、老带新奖励......唯一一次花钱的推广，就是买了谷歌搜索流量推荐服务，咱们飞宇搜索国际版的流量服务也用了，就是没花钱而已。”
随着谷歌搜索退出大陆市场，国内搜索引擎市场百分之90以上的份额被飞宇搜索跟百渡搜索瓜分。
但在国际市场上，谷歌搜索依然是当之无愧的霸主。
张哲盛问道：“除了刚才说的运维和管理上的问题，现在还有什么棘手的问题吗？”
张冠鹏也做了详细介绍。
目前，同城交友最大的问题还是法律风险问题。
张冠鹏通过技术人员看过后台数据，用户之间互发的带颜色图片和小视频，多到能开几家成人网站。
（张冠鹏绝对不会承认，他让技术人员帮拷贝了不少小视频和图片）
你得知道，并不是每一个国家的法律在这方面都是大尺度。
就算是这方面最开放的老米，对成人网站也是有经营要求的。
最起码一点，不对未成年人开放是共识。
说白了，金冠文化诸多海外版的同城交友软件跟灰色网站差不多。
能够对用户进行年龄校验的信息源，自然是没
有的。
这样就意味着哪怕是未成年人，随便冒用人家的身份信息就能注册。
然后，线上约人驰骋。
法律风险是客观存在的，只不过还没爆发出来而已。
所以，未雨绸缪很关键。
张哲盛想了一下，提议道：“我的建议是在米国成立一家公司来专门经营，那边的法律相对这方面相对宽容些，其他国家的业务板块都算这家公司的海外业务，这样也方便后续将各个国家软件版本打通，提供跨国交友的服务......至于公司ceo的人选吗，我倒是有一个现成的人选。”
江飞宇似乎也猜到了张哲盛口中的人选，面色有点古怪道：“哲盛，让她一个女孩子搞这种带颜色的网站，合适吗？”
张哲盛道：“老板，我比你了解她，她的事业心很强，肯定不会拒绝。再说了，工作归工作，米国人对这方面看得很开的。”
好吧，江飞宇还能说什么呢！
张冠鹏郁闷道：“我说二位老总，你俩能不能不要打哑谜啊，你们说的人选到底是谁呀？”
张哲盛说的人选，自然是的总经理杜琳菲了。
实际上，站的局限性摆在那里，又是去国外讨食，很难做大。
杜琳菲这个总经理，干得有点不上不下的。
这几年，随着张哲盛成为飞宇集团的ceo，两人的地位差距是越来越大了。
对于这个事业心极强的女人来说，心中似乎一直有一股焦虑。
杜琳菲的焦虑除了事业上的原因，张哲盛也是一个主要因素。
名义上，戴安岚是张哲盛的正牌女友。
但是，张哲盛又跟杜琳菲保持着不清不楚的关系。
为了平衡两个女人，张哲盛连婚都没结。
只谈恋爱，不结婚。
戴安岚并非不知道张哲盛和杜琳菲的关系，只不过她选择了默认这种三角关系。
有时候，江飞宇也很佩服张哲盛能让两个女人为了他不吵不闹。
事实证明，公司的规章制度只是管理普通员工用的。
哪怕张哲盛跟公司内部两个重要岗位女高管保持不正当男女关系，江飞宇也从来没有说过什么。
这就是偏爱，谁让张哲盛能力突出呢！
江老板用着舒心，也放心。
等张冠鹏出去后，江飞宇将一份文件推到张哲盛面前。
张哲盛看完后，诧异道：“怎么突然转给我新宇诚投的股份？”
这是一份转股协议，江飞宇将自己名下新宇诚投4.5%的股份无偿转让给张哲盛。
新宇诚投的估值在90亿美元左右，这4.5%的股份估值在4亿美元以上。
给公司和江飞宇服务了这么多年，张哲盛攒下的身家也不过3亿美元左右。
江飞宇此举，一下子让张哲盛的资产翻倍不止。
而且，给的还是能不断升值的原始股。
毕竟，新宇诚投的业务处于快速上升期。
未来，就看这些股份能翻几倍了。
江飞宇道：“飞宇集团的股东太多了，我也不好直接
切蛋糕，不过新宇诚投我还是能做主的，这是对你这些年辛苦工作的奖励。”
“那就谢谢老板的厚爱了！”
知道江飞宇不缺钱，张哲盛也就不客套了。