689章问题

  689章问题
  689章问题
  李向南送走了周博辰，邓宏宇才冒了出来。
  辰哥在家的时候他可不敢打扰二人相聚的时间。
  邓宏宇：“南姐，再去工厂里看看！工厂里需要你提意见呢！”
  李向南确实是想去厂里看看。
  虽然她还有积蓄，但是花钱花的太狠了，所以很想关心关心自己的生意，有收入了没有！
  李向南看着厂里的账目，情况明显是不错啊。
  邓宏宇笑嘻嘻的。“咱们衬衫给到粮油加工厂当福利，他们还是很高兴的。
  就是一件工装就卖出去一件衬衫。
  咱们衬衫的样式好，质量也好，到百货商店里卖的也是挺快的。
  现在咱们加班加点的生产呢！
  至于他们拿给街道的布头去做拼接帽子，街道上真是高兴的不得了。
  因为帽子价格便宜，工厂那边也愿意买。”
  李向南服装制作间看一看，结果在走廊里看见了烟头。
  制作间的门口发现了烟灰。
  李向南看着烟灰，沉默不语。
  邓宏宇，胡聪，齐副厂长都立刻感觉到李向南生气了。
  “安全生产，包括人员的安全，也包括生产的安全，对不对？
  当初全部改装暖气，就是为了安全生产。
  你们说一说厂里的防火做了什么措施？
  他们在做服装的时候，屋里有大量的布料。
  布料全都是易燃品。
  走廊里有烟头，门口有烟灰。这是能防火吗？”
  安全无小事啊！
  本来看到领导来视察了，工人们比平时干活都认真。
  没有人敢说话，屋里就听着缝纫机哒哒哒的声音。
  李向南是站在走廊里声音又不小，几个房间内干活的人都能听的见。
  李厂长，大家都见过了。
  原来大家觉得他是大学生，人家有文化，长得又漂亮，又是厂领导。
  自然的大家就和她有距离感，大家还会对她有一种高不可攀的感觉。
  但是没想到她这么厉害。
  厂里这几个管事的跟在她身后，都被她训的一声都不敢吱。
  “抽烟的人多吗？”李向南问这句话的时候盯着齐副厂长。
  “应该不多吧？”齐副厂长这句话说的有些含含糊糊的。而且说话的时候，眼睛向屋内瞟了一下。
  李向南该看的地方都看了，然后开个会吧。
  第一，工作区内禁止烟火。
  工厂是女同志多，男同志没几个。女同志抽烟的很少，所以原来没注意她们抽烟的问题。
  李向南要求给抽烟的人设立抽烟区域。
  不在抽烟区域抽烟的，第一次罚款十元。
  第二次开除。
  李向南问了一下其他情况，她真心觉得管理模式不行。
  而且齐副厂长在管理方面很欠缺。
  当李向南问齐副厂长，让他计算一下原来每天正常上班的时候，每小时能生产出来多少件衬衫？
  现在，每天提前一个小时上班，延长一个小时下班。
  这种情况下每小时能够生产出来多少衬衫？
  确实是比原来多，但是没多出来多少。
  也就是说根本就没有效率。
  李向南直接拍板定了改计件工资。
  而且强调个人的责任。
  严把质量关，不合格的必须返工，防止残次品出厂。
  至于每道工序多少钱，那就要根据实际情况再结合实际进行确定了。
  李向南分布下去的是任务，执行的是齐副厂长和邓宏宇。
  执行不好就是他们的责任。
  邓宏宇本来以为工厂现在能出货挣钱了，还沾沾自喜呢。结果在南姐眼里头好多毛病。
  而且邓宏宇想想，南姐说的全都对。
  他们几个散了会，李向南就要走了。
  李向南：“你想法弄一个我们大学图书馆的阅览证。
  以后你有时间的时候就去读书。
  那里面有不少有关管理的书，我找出来几本，你认真的读。
  也不是为了你将来再考大学什么的，我要你学管理知识，充实自己。
  你不一定会管理，但你要懂得什么是管理。”
  邓宏宇张了张嘴，愣是没说出来拒绝的话。
  不过一想到要学习，他脑子就大了。
  “南姐！我……知道了！”邓宏宇好半出来这句话，而且说的很艰难。
  “南姐，厂里人员管理的不好，我有责任，也不全怪齐副厂长。
  其实他做事挺认真的！”邓宏宇看出来了，南姐对齐副厂长不是很满意。
  “齐副厂长这个人做事确实很认真。
  我听吴红兵说，他每天都来的最早，下班走的最晚。
  可是这样不等于他有管理能力。
  现在厂子规模这么小，他的管理就跟不上去。以后厂子规模扩大之后，他根本就管理不了！”李向南说完这句话后，就等邓宏宇的态度。
  “那什么……南姐，你是说要开除他？”邓宏宇忽然觉得这件事有点难办。
  李向南真没有这个意思。但是她竟然感觉到邓宏宇有为难的意思。“不可以吗？
  他是咱们雇的。
  他能完成咱们交给他的任务，或者他的工作达到咱们的标准，他们才会长期用他，对不对？才会付他工资！
  否则……难道明知道他不行，咱们还要用工资养着他吗？”
  是这个道理啊！邓宏宇抓了抓头。“南姐，齐副厂长岁数也不小了，他也挺不容易的。
  要不再给他一次机会，如果他做的实在令你不满意，咱们再开除他。”
  李向南都想抓头了，邓宏宇的观念是根本就没有改变。他觉得把人开除了为难……
  现在的人能被单位开除的，那是凤毛麟角。
  “你听着，我现在没想开除他。但是他目前的管理水平确实不能令我满意。
  如果他的管理水平不提高，观念不改变，开除是早晚的事儿。
  还有，你学习的事必须提上日程，不能再往后拖了。”
  “我肯定去学习，我认真的去学！”邓宏宇觉得他要是推脱学习的事，南姐立刻就能火冒三丈。
  “邓宏宇，你知道什么叫物竞天择吗？意思是生物之间相互竞争，适应自然环境的才能生存。不适应的则会被淘汰！
  咱们做生意也一样，你要想发展下去，工厂要不断的做强做大，就必须有能力适应社会的发展。
  那样我们的工厂才会发展下去。
  否则就会被淘汰！
  现在我们刚刚起步，几乎没有人跟我们竞争。
  可是以后呢？
  改革开放以后发展的速度是你难以想象的！
  你就想想吧，你将来愿意被淘汰吗？”李向南决定了，不能让邓宏宇对管理一窍不通。
  他盲目的信任齐副厂长。
  觉得有其副厂长在，工厂的一切问题他可以解决。