二零二章 首次操练

  甘成泽与罗振权聊完之后,又免不了回忆了一番当年。△↗,
  虽然一个是兵,一个是贼,但是时光冲淡了仇恨和激情,彼此都只剩下对那段记忆的回味,以及对如今安乐生活的不甘和憋屈。
  翌日一早,甘成泽早早带着老弟兄们出操。当年最怕最烦的事,如今却颇有期待。
  等到了罗振权临时弄出来的小校场时,众人却惊呆了。
  已经有人到了。
  此人赤裸上身,双手拉住杠杆,硬生生将身子拉了上去。
  然后缓缓放下,再次力拉上去。
  白花花的背脊如同猛禽的翅膀,肌肉滚动。
  听到背后的声响,那人跳了下来,转过身,展露出方形的胸肌和六块鼓出的腹肌。他身上挂满了晶莹透亮的汗珠,显然已经练了多时。
  甘成泽看了这身材,心中暗道:抡刀、刺枪必是好手。
  此人不是徐元佐是谁!
  棋妙上前,帮徐元佐擦了身上的汗珠。
  徐元佐披上衣服,朝甘成泽一笑:“甘壮士。徐某久闻大名。”
  “原来是佐哥儿!”甘成泽正色抱拳:“听闻佐哥儿昨日才回来,这么早就来练功了。”
  “就算在外头也没扔下。”徐元佐道:“诸位不多歇几日么?”
  “拳不离手,已经生疏了,更要抓紧练练。”甘成泽有些不好意思,竟然比东家来的还晚。
  “你们开始吧,我正好看看。”徐元佐笑道:“久闻戚家军大名,能请来诸位,真是三生有幸。”
  众人心中舒坦,更是早早憋了口气,当下都拿出精神,要好好震慑一下这个富家少爷,不叫他觉得自己白花了银子。
  甘成泽威风不减当年,指挥一个哨都游刃有余。如今只有三十多人,更是简单。更何况这些人可不是新兵,而是上过阵杀过敌,在军营中打熬了数年的老行伍!
  众人已经选了伍长、队长。奉甘成泽为哨长,当即摆开行列,正是赫赫有名的鸳鸯阵。
  鸳鸯阵在列队准备的时候,就是一字纵队。等到接敌时,左右错开。盾牌手冲前,长兵骚扰,短兵相接。
  徐元佐头回看到鸳鸯阵演练,只觉得眼熟,足足过了好一会儿方才醒悟过来:后世警匪片里,那些突击队的特警不就是这个阵型么!
  鸳鸯阵接敌之后,还要根据战场形势变成三才阵。
  并非像演义小说中那么玄妙,而是实打实的战术编队,目的就是根据不同情况,让兵器挥最大效果。
  徐元佐终究是有理论基础的人。看了两遍就看出核心来了,不由暗道:戚继光若不是跟我一样转世投胎来的,那就真的是军神了!
  再看场中操练诸人,虽然都是零散聚集起来的,但是阵型转换的时候却没有丝毫隔阂碰撞,真可谓进退有序。这也说明戚继光练兵之强,哪怕阵型被打破,零散的士兵也能以最快度重新组合起来。
  徐元佐看了半晌,对于这支保安队伍已经十分满意了。
  甘成泽率众演练了阵型,命众人各自去打熬力气。自己走向徐元佐,道:“佐哥儿,这便是我们的操练了。原本还有兵器演练,不过现在连木棒都没有备齐。”
  徐元佐笑道:“不着急。老罗已经去了。”他又道:“甘壮士,我看下来之后只能说是大开眼界。不过有个小小建议,希望壮士能够考量。”
  “您是东家,您说我们做就是了。”甘成泽笑道。
  “我就想说一点:列队,报数,汇报。左右转,齐步走。”徐元佐道。
  这是一点么?这是五点好不好!
  甘成泽问道;“请东家明示。”
  列队是基础,不过如今显然没有“对齐”的说法。各队队长要负责点名,但是用报数可以更加有效率。至于汇报,则可以培养权威意识。
  包括踢正步齐步走……这些都是徐元佐军训时里学来。
  当别的同学都在吐槽:这些东西有什么用?见了敌人就靠左右转齐步走站军姿就能赢么?
  徐元佐看到的却是这些仪式行为背后潜藏的心理学理论。
  诚然,别说热火器时代的散兵战术,就算是冷兵器时代,齐步走对战术力量加成也有限得很。直到排队枪毙时代,正步才真正对战斗力有所提升,算是战术动作。
  从心理学的角度来看,仪式可以增进人的荣誉感,增强团体凝聚力。当战士每天扭头报出自己的固定数码时,他就是在主动接受一次心理暗示。这种暗示如同锤头钉钉子一般,让他锲入集体之中,深信自己就是集体的一分子。
  踢正步和齐步走也是一样,能够让战士更容易进入集体无意识状态,不去思考,不去辨别,也就不用担心对面飞来的子弹会射杀自己了。
  徐元佐可不仅仅要一支松松垮垮的保安队。
  既然有戚家军这样的基础,为什么不能建立一支战斗力强劲的私军呢?
  “这些……有什么用?”甘成泽不懂心理学,听了徐元佐的讲解,弱弱问道。
  “看起来很气派呀。”徐元佐笑道。
  甘成泽面露苦笑:“简单得很,东家既然喜欢看,就叫弟兄们这般做就是了。”
  相比清末那些连左右都分不清的农夫,盛明时代的职业军人对这些小把戏并不看在眼里。
  对齐、报数都是一遍过,就齐步走花了一点时间,统一了一下口令,也是简单就做到了。虽然不能就此拉到承天门去阅兵,但是刷刷的声响确实令人觉得威势大增。
  徐元佐看得满意了,方才又加了几条规矩,比如内务要整理干爽、平日里两人成行、三人成列……都是后世大学生军训日常。这些要求同样有心理学根据,让这些人更快地形成与外界不同的小团体,营造出群体无意识环境。
  如此也方便新人尽快融入其中。
  为何有些企业喜欢军事化管理,就是因为这个道理。
  徐元佐在临时校场折腾了一早上,却没人敢不服他。这一者是因为浙兵的职业操守过硬,知道吃人饭服人管,再有也是徐元佐别开生面地见面方式,让他们对于那一身腱子肉颇有些敬畏。
  到了中午时分,罗振权回来了,身后还跟着牛大力。(未完待续。)
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