第339章 家族三原则

  过完除夕,初一待家,初二探亲,很快到大年初三。
  这一天,沐阳的三个姑姑回娘家拜年,顺便汇总一下分红。
  去年一年,文旅公司税前利润达到两千万元。
  而前年,只有两百万元而已。
  按照先前制定的分红规则,沐阳的叔叔能拿到税前300万元,三个姑姑每人100万元,三伯也是100万元,再抽出100万元作为家族资金。
  哪家亲戚有困难的,或者读书好的,都可以从中支取,有具体的管理制度,想拿这钱也不是那么容易的。
  当然,这个年终分红还是要缴纳税的,让大家非常心疼,他们这么多年来,还没有资格缴纳过税。
  “行啦,我比你们还心疼,一下少几十万,该缴纳税还是正常缴纳,不惹麻烦,以后还会更多。”叔叔直接拍板,他要缴纳60万的税,那是非常地心疼,一套小别墅都没了。
  “对,能有资格缴税那说明不一样啦,说明已经是有钱人了,越穷越没资格纳税。”沐阳的大姑姑说道,很直白。
  “是滴是滴,以后问问别人纳多少税,就知道别人大概收入了。”
  大姑姑的话,让大家想起打探别人收入的委婉问法,不再是问“你收入多少钱”,而是问“你去年缴了多少税”。
  自己缴的税比别人年收入还高,太打击人了。
  大家一下子暴富起来,去年分红才拿今年的十分之一。
  每年这个时候,都是在沐阳家进行年终分红,这样大家也没什么意见,反正这钱本来就是侄子给的。
  分红完之后,他们要讨论沐氏家族基金的事,三个姑姑、叔伯、沐阳父母等七人一起商量,哪家应该支援,支援多少,都要说清楚,说明困难的原因,不支持好吃懒做,不支持因不良作风引起的贫穷,不支持改善生活类消费或者投资。
  比如没钱建造房子或者买车,或者缺钱做生意,不能拿基金的钱来支持。
  比如小孩教育得好,反而会大大奖励;大病没钱冶,也会有支持,这个钱是不用还的。
  但如果生意本来做得好好的,突然缺少资金,经营困难,是可以无息借款,五年内这个钱必须还清。
  如果本来不会做生意,就想借钱做,那是不可以的。
  家族基金的支援对象是叔叔和姑姑等拿到年终分红之外的亲戚,即旁系三代外的亲戚,比如叔婶娘家的亲姐妹及其子女,或者姑姑老公家的亲兄弟姐妹及其子女,但再远的亲戚,比如叔婶娘家亲姐妹的老公家的直系或者旁系亲戚,则不管那么多了。
  总的三原则就是:不支持白眼狼、不支持不懂感恩的人、不支持不团结的人。
  沐阳不参与,他只是看大家兴致勃勃地讨论。
  叔叔及姑姑等人最大的改变就是,通过文旅公司的工作,时不时地参加公司各种培训,学到了不少知识。
  也许一两年改变不了什么,但五年十年后,也具备一定的管理能力,眼界和见识也不一样,真正地改变他们本身。
  如今很多老板以前也是没有文化,都是在做生意过程中慢慢学到更多的知识。
  他们的子女,将要安排到市里好的学校上学,需要学区房就要买学区房,这是沐阳对他们的要求,小孩教育不能落后。
  许多年之后,这个家族的变化会天翻地覆,也许某一天,沐阳一家没落的话,亲族有能力反哺沐阳一家。
  接下来几天,沐阳都待在家里。
  这春节眨眼间到了,又感觉没多久,眨眼间又到了初七初八赶上班。
  十几天就在忙碌中度过,很多人是在吃席上过的,晚上大吃大喝,喝到凌晨,或者玩游戏玩通宵,然后睡到第二天下午,起来洗个澡吃个晚餐,一天就过去了,晚上继续吃喝玩。
  就说除夕和大年初一,沐阳这两天基本被电话占据了时间,短信和电话响个不停,村里人又上门向他家人拜年,小孩最喜欢往他家串门拿红包,家里成为全村最热闹的地方,沐阳平时都没这么忙,这就是当老板的烦恼。
  当然,如果没有人跟你打电话,也是一种烦恼,说明混得不怎么样,别人都不想接近。
  大年初六,沐阳和宋雪露就坐飞机去h城。
  家人和妹妹还要在家里多待一段时间。
  没有家人在家,沐阳和媳妇回到家后,可以尽情地做一些事情。
  这一晚,h城的暴风雨几乎都没停过,一些生长在外面的花草都被淋湿了。
  尤其是墙缝中的那一株小花,它整夜都遭受着暴风雨的无情鞭挞,它求饶又渴望雨露,好多次都虚弱地垂下了花瓣儿。
  可是,翌日清晨,阳光普照,墙缝下摇曳着的这株小花居然又苏醒过来了。
  依然是粉红色的花瓣,翠绿的叶子,好像比以前更加鲜艳了。
  h城的春天,好似来得有些早。
  第二晚,又是暴风雨,更加猛烈一些,时间持续了两个小时。
  但是,顽强的小花依然活过来了。
  第三晚,也许下了两天暴风雨,天空中积蓄许久的雷云早就倾泻一空,老天,也会累,终于风停雨歇。
  ……
  星海集团初九上班,公司司机开着皮卡车,车上放几个电子扩音器,打开电子鞭炮后在公司绕了一圈,就当开工了。
  第一天上班,沐阳就坐在办公室里,等各高层和中层领导过来向他拜年,然后和几个高层到车间里和员工办公室走一走,问候普通员工。
  现在公司员工人多,沐阳不再亲手给工人发开工红包,由车间主管亲自发放。
  车间工人开始拆开设备上面的薄膜,把设备先开起来,热设备。
  第一天,车间工人到岗率达到98.2%,这是很高的比例,可以正常开工不受影响,很多工人提前来公司了。
  有些工人买不到票,被耽误了。
  今年的营业收入目标是600亿元,这难度可不小。
  机加工公司有稳定业绩就不错了,激光有限公司、焊接材料有限公司等两家公司的业绩不会有大增长,材料公司主要看铝合金汽车用板,元旦后,星海集团与挪威海德鲁铝业公司正式合作,目标销售至少60万吨铝合金汽车用板。
  如果海外业绩完成60万吨目标,按照星海集团占股60%,可以拿到126亿元的营收目标。
  户外装备公司主要看半导体制冷片销售,要完成1.8亿个半导体制冷片销售才能持平去年的销售业绩。
  12月1日,放出三千万台,当天销售一空,以这情况来看,今年想完成1.8亿个半导体制冷片销售问题不大。
  其他的,主要看锂电池、电机和防弹玻璃的销售,如果海外星海悍马ev销售良好,电池和电机的订货量就大,星海集团就多一只下蛋鸡。
  除此之外,星海集团还会开展新的业务。
  锂电池和电机的样机已经完成,测试没问题,开始制造生产线,准备批量生产。
  防弹玻璃的研发进度被卡了。
  第二天上班,沐阳就把精力投进防弹玻璃的研发。
  普通玻璃的主要成分为二氧化硅sio2和其他氧化物,它是无机玻璃。
  而防弹玻璃,与普通玻璃的成分完成不一样,根本没有什么二氧化硅,而是由有机玻璃pmma和优质工程塑料经特殊加工得到的一种复合型材料,只不过它具有普通玻璃的透明性质。
  它也不是钢化玻璃。
  防弹玻璃的总厚度和胶片与防弹效果成正比。
  比如某家防弹玻璃的标准结构:10mm浮法玻璃+0.76mmpvb胶片+10mm浮法玻璃+0.76mm
  pvb胶片+5mm浮法玻璃
  总厚度为26mm,可承受15米处79式7.62mm轻型冲锋枪的射击。
  当然,各家防弹玻璃厂的材料和结构会有差异,性能肯定不一定。
  沐阳的防弹玻璃,并没有改变什么结构,而是加强了玻璃和胶片的强度和韧性,并且在安装玻璃的边缘安装了缓冲密封条,减少了防弹玻璃的冲击。
  防弹玻璃进度受阻,并不影响悍马车的研究进展,悍马车并不会使用防弹玻璃。
  汽车前挡风玻璃是夹层玻璃或区域钢化玻璃,其他的玻璃则是钢化玻璃,方便逃生。
  全球防弹玻璃的产能并不高,在2010年,大概是1000万平方米,其中华国占的市场比例是14.5%左右,共有62家生产企业70条生产线。
  平均一条生产线的年产能是2万平方米,这是按照30毫米为计算。
  一吨这样30毫米厚的防弹玻璃大概就是12.5平方米,2万平方米就是1600吨。
  看上去不多,玻璃王的一条生产线可以日熔化量600吨浮法玻璃,在2009年时,老曹的公司产光年产浮法玻璃就达到150万吨。
  星海集团只需要一条生产线,由于沐阳所购买的生产线的先进性,一条生产线的理论年产能可以达到20万平方米(30毫米)。
  一般汽车用防弹玻璃的小厚度是3+0.76pvb+0.1eva+3pc+0.1eva+0.76pvb+3,总厚度为11.5毫米,每平方价格为1500元左右。
  按照这个价格计算的话,一条生产线的产值大概是7.8亿元,这并不多。
  但星海集团的防弹玻璃不一样,档次要高许多,可以溢价两三倍,年产值可以达到20亿元不是问题。
  防弹玻璃的应用本来就很狭窄,沐阳从市场上买不到合适的,只好自己开发。
  20点成就点买一个年产值20亿元的技术,不怎么划算。
  而且以这定价,要销售完也不容易。
  玻璃厂计划投资6亿元,占地100亩,建筑面积6万平方米,建设周期12个月,由于采用全自动生产线,员工仅需要200人(不算研发人员)
  计划日产500吨防弹玻璃。
  玻璃厂位于铝合金厂隔壁,现在已经连成四百亩的工厂。
  玻璃厂、电池厂已经开工建设有一段时间了,估计今年国庆时能够投入使用。
  沐阳忙了几天防弹玻璃,只是解决了一些问题,但几个关键的问题还是没能解决,需要等到一些设备上之后再看看。
  制造这防弹玻璃材料太依赖设备,有些实验室设备还不能满足研发要求。
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