第六百四十六章 即将来临的阵痛

  折腾了好几天，江晨终于才重获了自由。因为这些天的耽误，所以江晨要赶回狼穴基地。因为马上就要到年底了，演习的时间越来越近，所以江晨必要好好好做准备才行。关于这场演习，江晨不打算从前线抽调特战队员或者是特战小队过来参加，而是决定从目前的受训的新队员中选拔出来部分任何组成几支小队参加演习。这样一来不用抽调前线的老队员影响战斗力，二来，那就是可以借着这次演习来锻炼一下这些新队员们。还有一个意思那就是这次参训的都是新队员，到时候赢的也比较光彩，别人也不好说些什么，而且还能为特战大队争光。
  淘汰工作还在继续，不过这个时候的淘汰相对来说变的有些轻松起来。因为这个时候的淘汰，并不是因为这些队员们不好，而是为了分流。将这些淘汰下来的队员们，根据他们个人的优缺点，分配到各个战区各个单位中去。虽然说他们淘汰了，但是对于这些普通部队来说，他们仍然是不可多得的尖子。尤其是整个训练的后期，在大队外面，也就是守备水电站的警通连这边，已经聚集了很多战区和单位的代表，基本上每淘汰下去一名队员都受到这些人激烈的抢夺。
  而江晨也特意的吩咐教官们，尽量优中选优，将最好的留下来，有些瑕疵的也都淘汰出去。反正现在淘汰也没有负罪感，这些人仍然会有很好的前途。就这样在短短的半个月的时间里，现在留下在基地的队员们已经只有了三百人左右了。这么大的淘汰比例，可以说是史无前例。尤其是这些人还这么优秀，每次淘汰都是鸡蛋里找骨头一样。虽然大家很舍不得，但是这也是没办法，因为特战大队是容不了这么多人的。尤其是这么精锐的战士，他们所需要配备的武器装备也是最为尖端精锐的，按照现在特战大队的经费，实在是吃力。
  而且还有一件事情，道现在也只有大队的几个主要的领导知道。那就是可能是年过了以后吧，特战大队还要经历一场阵痛。那就是到时候将有差不多一半的特战队员和相关的人员干部将会被从特战大队中分离出来，然后分散到各个战区，作为各个战区成立自己的特种作战部队的中坚骨干力量。虽然江晨他们几个人有心里准备，可是还是被这么大的动作吓了一跳。并且意见也是不少，可是这是总部和最高首长的意思，江晨他们必须要执行。按照最高首长所说的，那就是现在特战大队已经结果了，而且是丰硕的果实。所以现在也是时候将这些果实（种子）撒向别处，争取早日处处果香了。
  其实早在江晨他们特战大队初露锋芒的时候，关于特战大队的归属问题就一直在争论中。各个战区各个军种，甚至是各个单位都在争夺特战大队。其中以西北战区和西南战区以及陆军和空军二炮之间争夺的最为激烈。而且在总部，这支部队的归属也很有争议，比如总政和总参两个就争论不下。两个部门各有理由，让一众首长头疼不已，最后特战大队在首长的说话后被搁置起来。可是随着特战大队的成绩越发耀眼起来，这个问题又被摆上了桌面。不过这次大家换了一种方式，因为大家知道都在盯着呢，这支部队谁都不可能独吞的。争来争去，说不好还会因为这个被划归到军委直属，那么就鸡飞蛋打，他们什么都捞不着了。所以大家一合计，决定要不就将它分了吧，大家一起分赃，这样都能得到了一些，然后在利用这些人员作为班底成了自己的特种作战部队。
  而且这次大家分的很彻底，甚至连特战大队的厨子都分了，更不用说是江晨他们几个主要领导。据说，因为雷战的关系，江晨和雷军被分到西北战区的可能性最大，也最有优势。不过最后在其他战区的纠缠下，江晨被留在了西北战区，而雷军则将会被要到了中心战区了。而且给江晨他们几个许下的好处也是相当诱人的，比如雷军如果去了的话，就是副师级待遇，用不了两年转为正师级。而江晨呢，则是正团级，杜志国他们几个也一样。甚至连这些特战队员们，他们都是优先提干的目标，今后个战区部门的名额都优先考虑他们。
  说实话，江晨最初刚听到这个方案的时候，也为他们这么大手笔吃了一惊。可是最后还是拒绝了并且将自己的想法直接上报给了总部首长，而总部首长呢自己给了一号首长。一号首长在看了江晨的意见报告后不久就下达了指示。认为这做是不可取的，是愚蠢的，也是一种杀鸡取卵的行为。如果将这只能够下金蛋的鸡宰了，然后分食，那么以后就再也没有了，也再也吃不到了。还不如继续将它养着呢，这样细水长流呢。
  当然，这些战区和单位的已经也不能不考虑。所以在深入的考虑了江晨他们的意见和反复讨论后，决定各个战区和单位的特战大队还是得搞，不过不能以这种方式。而是换另一种方式，让特战大队不停的造血。换句话说，就是由特战大队不停的吸收新队员，然后输出训练有素的老队员，这也是为什么有这次这么庞大训练选拔计划的原因了。
  不过为了保持特战大队精锐的战斗力，所以这个选拔和输出的方式人员都必须要有特战大队决定。而且特战大队也将和各个战区部门签订相关的协议。今后特战大队将直接归属军委和一号首长直接指挥，不从属于任何单位部门。而且今后特战大队的选拔，也将从各个部门各个战区的特战大队和精锐部队中选拔，各个部门和单位不能阻挠，并且要全力支持相关工作。但是特战大队有责任和义务来训练各个部门成立的特战大队，定期对这些特战大队进行指导，对各个部门的特战大队选送的特战队员和相关干部提供培训和相关训练工作。
  所以说白了，虽然这次要经历这么一次剧烈的阵痛的，但是对于特战大队今后的发展也起到了积极的促进作用，可谓是一种多赢的合作方式。这也是江晨他们几个能服从，并且从思想上接受的原因。(未完待续。)