第一百九十三章 准备招女工
第一百九十二章准备招女工
课讲完，李昭就打算将所有的图纸整体交给杨厂长，剩下的事情自己就不打算管了，这个项目所有的难点，李昭都已经讲解完毕。又提供了所有的设计图纸，虽然都是简图，但形状、尺寸全部都标注的轻轻楚楚了。
特别是装配过程，李昭更是将每一个装配点的装配顺序都给标注出来了，这要是还能出问题，那就是杨厂长找的人有问题了，这智商肯定余额不足了。
众人也是散会离场，这一次对大多数的技术员来说，都算是一次不错的的学习机会，李昭讲的最多的还是原理，而且是能推而广之的原理。对于这些主要靠自己摸索以及经验走出来的技术人员来说，就犹如醍醐灌顶一般。
这也是李昭当时上大学学习后的感觉，他们头脑里装满了各种机器的实际情况，也知道出问题的原因在哪，但由于不懂原理，很多时候他们只知道该怎么办，但不知道该怎么彻底解决这些问题。引起问题的原因找不到，那就会反复出现同样的问题。这就是知其然，不知其所以然，今天的讲课算是他们改变的开始。
这时杨厂长也凑了上来，接过李昭递过来的图纸，交代项目组的人先将这些图纸完善，然后将备份的档案做出来。这些图纸一旦出问题，又要麻烦李昭辛苦一段时间了，他也不愿意占用李昭太多时间。现在最关键的就是让李昭尽可能的多出成绩才好，项目开展的越多，轧钢厂晋级的速度肯定越快。
现在杨厂长已经明白过来了，在轧钢厂稳扎稳打的工作，才是晋级最快的方式。如果自己进入职能部门，最多就是平级调动，想升职调动太难了。他当时看中的那个职位就是处级的，然后再想升职就是立功和熬资历了。
以杨厂长的情况来说，立功可能性不大，最大的可能就是熬资历，最少两届才能有可能达到现在得心应手的程度，然后再用五到十年的时间，估计可以升一级，那时候也算到头了。而现在，随着轧钢厂的发展，在一两年后，轧钢厂将是全国最大钢厂，同时拥有设备制造、车辆制造、钢制型材制造的能力。
到时候基本就是轧钢厂升级的时候，他杨厂长的级别最少也得是个副厅，直接省了十年时间。想着就是美滋滋，这时又想到了李昭，到时候李昭不知道又整出了什么好项目，那样的话，说不定还能更早一些实现。
李昭将图纸递过去，也是问道：“厂长，您这些天拉了多少订单了？这个项目如果进展顺利，估计最快的话，下个月底就能开始试生产了，如果没订单，那到时候可就尴尬了。如果订单太少，这生产线建设也没有意义。”
杨厂长听了李昭的问题，也有点尴尬，但也要回答：“订单确实不多，我去跑了十几家工厂，虽然都表示可以采购一些，但也就几十辆，这还主要是他们给面子，在不知道车子具体情况下订的。最大的单子是军方的，他们准备采购一些作为后勤用车使用，这个多一些，也就一百多辆，总共订单二百出头吧。”
李昭听了之后，说道：“和我想的差不多，现在算是初期，以后随着使用，可能订单还会有所上升，但最后估计每个月的需求量也就一百多辆。”
听了李昭的话，杨厂长也是叹气，没办法，市场还是太小了，于是说道：“也算可以了，至少能够保证开工，能把团队保住就算是很好的了。确实像你开始说的那样啊，最少五年内都别想有多大的市场，后面只能再多跑跑了。”
李昭这时也是说道：“也算有好处吧，咱们轧钢厂其实需要的也是比较多的，现在运煤的问题可是比较大的，正好可以搞一批自卸的，咱们自己用。前期我建议就搞一两种车型，比如都不带驾驶室的，或者有个简易的驾驶室。一种不带自卸的，一种带自卸的，别的暂缓推出。”
李昭说的这道理杨厂长也懂，不就是表示自己在不断研究完善吗，有了新功能，自己那些兄弟厂家，还能不再支持一波？杨厂长这时也是笑道：“还是你足够坏，我感觉你比我适合当这个厂长，懂技术，不像我能让员工直接骗了。这管理也还行，就像你说的生产线，你把生产环节直接都捋顺了，管理也就容易了。”
“我现在算是明白我为什么被要求转业了，这管理也和排兵布阵一样，你看你的布置，就是那么的井井有条，我这天赋不行啊。就像你说的，管理要达到我离开轧钢厂，轧钢厂仍然能正常稳定的运行，我也是到现在才想明白。”
听着杨厂长的话，李昭也不能反驳他，只能说道：“那是厂长您悟了，以后咱们轧钢厂的管理还不是一日千里啊，以后咱们轧钢厂不就越来越好了。”说着，李昭不由的噗嗤笑了起来，这么明显的拍马屁，自己居然能说的出口。
李昭这一笑，也把杨厂长给从感伤中拉了回来，没好气的道：“我这刚有点感觉，你这一笑给我直接打断了，你这拍马屁的本事不行啊，要找人学学。”
李昭也不再开玩笑，说道：“张师长打算招几万女兵的消息您听说了吧？”
这事闹得挺大的，只要是有点关系的，现在都知道了，杨厂长也不类外，问道：“当然听说了，他都快成为军队里的笑话了，都说他们师快成收容所了。你问这个干嘛，不会是想让我们轧钢厂接受一些吧？这事没得商量，咱们轧钢厂可招不了这么多人，而且来了大多数工作她们也做不了。”
李昭这时说道：“不是让您接收，我是说他已经开始行动了，已经找过我了，我让他直接搞农场了。以后这些女兵除了一部分会到制衣厂，主要就是到农场去，他们准备把他们的奶牛养殖搞起来，现在才二百多头，估计后面会逐步扩大。咱们厂不是也准备招女工吗？现在的三轮车制造就是比较好的项目。”
杨厂长听了李昭的话，说道：“他们那么多人，确实没有比搞大农场更合适的了，不仅可以安排这些人，还能学些技术，以后就算退伍回到家乡，也能用的上。不过你说让女工造车，这是不是有点草率了。咱们不能都招一些五大三粗的姑娘吧，活她们哪里干得动？”
李昭听了杨厂长的话，笑道：“怎么不需要？您看冲床，那个除了少数几个需要板材比较大之外，都是非常小的工件，招她们正合适。而且您不会以为她们按不动按钮吧？以后咱们想多招女工，估计只有这方面有可能了，您不可能让她们去卸煤吧？到时候一个个黑乎乎的，您觉得还能嫁出去？”
“再有就是机加工的这些车间需要人了，女工也能做，不过进机加工几个车间的人，最后都是有点文化的，他们更容易培养些。但现在有文化的女人有多少？没有文化，那她们就只能凭经验和天赋了，您觉得能培养出来多少？”
“而三轮车的制造车间，就简单的多了，很多步骤我已经搞成傻瓜式的了，基本都是重复劳动，活也不重。到时候她们进场，主要培训安全意识就可以，选定了岗位，甚至都不需要知道为什么，只要重复的将零件放到合适位置，然后按按钮，再将成型的工件拿下来堆码整齐，然后等着搬运运走就可以了。”
杨厂长一听，反映了过来，东西都是李昭出的，他当然知道哪些更适合女工干了，这时问道：“那这些设备需要多少女工，到时候我们招人也好心里有底啊。”
李昭这时说道：“这个回来还是问项目组吧，根据订单情况招最好。还有就是也可以招一些有文化的到机加工的几个车间，后面咱们需要的人估计会越来越多，现在招也算是未雨绸缪。”
李昭这也算是帮杨厂长解决了一些女工的问题，随着以后三轮车需求的增多，说不定还能安排更多的人。毕竟李昭给材料厂想了一个养奶牛生产奶粉的项目，那个对女工的需求量，将会更多，这个事情不可能永远瞒下去的，到时候自己可不太好和杨厂长交代，李昭可是最先在轧钢厂任职的。
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